El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que este jueves sesionó en Chajarí, rechazó la última oferta salarial que presentó el Gobierno. En la mesa paritaria, el Gobierno había ratificado la propuesta de un 20 % de incremento, a pagar con los sueldos de marzo y mayo, y ofreció completar el desfase por la inflación durante 2018, una suma fija de $660 y discutir la cláusula automática mensual desde julio.
Esa propuesta, sin embargo, no consiguió la aceptación del congreso de Agmer, que votó el rechazo, tal como había adelantado Entre Ríos Ahora. De igual modo, la discusión paritaria entre los sindicatos y el Gobierno seguirá este viernes, alas 9, en la sede de la Secretaría de Trabajo. Aunque a la reunión Agmer llegará con el rechazo. No sólo eso: el congreso votó dos días de paro, los primeros contra la administración del gobernador Gustavo Bordet en el actual ciclo lectivo -los tres primeros, al inicio del año escolar, fueron dispuestos a nivel nacional-: el primero se cumplirá este viernes 22, y el segundo el lunes 25.
Además, el gremio emplazó al Gobierno provincial a que presente una nueva propuesta no más allá del día miércoles 27. En caso de no contar con la misma, se ejecutará un nuevo paro de 24 horas el día jueves 28 de marzo. Al final, los congresales decidieron pasar a un cuarto intermedio no más allá del próximo viernes 29.
De todos modos, el Gobierno había adelantado que pagaría una primera parte del aumento con los salarios de marzo, un 10%, la mitad de la oferta. Y que lo haría por decreto. En ese esquema, el sueldo mínimo garantizado para un docente del cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, pasaría de los actuales $15.291 a $16.678.
Idas y vuelas
La negociación salarial entre el Gobierno y los sindicatos docentes -Agmer, el mayoritario, pero también en la mesa se sientan la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (Uda)- ha venido transitando distintas instancias.
El 12 de marzo, en San Salvador, el congreso de Agmer había rechazado la oferta, pero no adoptó ninguna medida de fuerza: sólo exigió al Gobierno la presentación de una nueva propuesta.
Esa nueva oferta salarial se conoció en la reunión paritaria del lunes 18: esa propuesta, reconoce que un 11% corresponde al recupero por la pérdida salarial de 2018 (desfase entre el aumento salarial anual, del 33%, y la inflación anual acumulada, del 46,7%).
Además, incorpora una cláusula de actualización automática semestral (enero-junio), liquidando con los haberes de julio la diferencia sobre el 9% otorgado. Agmer, en cambio, había pedido cláusula mensual.
También se compromete a la devolución de lo descontado por adherir a los paros durante 2018, un total de 18 jornadas. Si se tiene en cuenta que el promedio de descuento por día no trabajado es de $734,00, la devolución por docente debería rondar los $13.212.
Las partes, los gremios y el Consejo de Educación, acordaron una nueva reunión en el ámbito paritario , a realizarse entre el 1° y el 5 de julio para discutir la mecánica de la pauta salarial para el segundo semestre.
La oferta que presentó el Gobierno va a ser en el congreso provincial convocado para este jueves en Chajarí. Y de acuerdo a lo que trascendió la respuesta gremial sería de rechazo.
La negociación
Después de tres sucesivos encuentrosen Casa de Gobierno, el Poder Ejecutivo decidió llevar la discusión a la mesa paritaria, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, y reformular la propuesta salarial que ya había cosechado dos sucesivos rechazos.
En esas primeras reuniones, no hubo acuerdo posible. Primero, fue una reunión formal. Después, en el segundo encuentro ofertó un 15% en tres tramos del 5% entre marzo, abril y mayo; luego, un 15% en dos tramos, un 10% en marzo y un 5% en mayo.
El viernes 8 de marzo se abrió la mesa paritaria salarial en la Secretaría de Trabajo, y entonces el Gobierno presentó la tercera oferta de aumento, un 20%, en dos tramos: 10% en marzo y 10% en mayo. El nuevo escenario permitió desactivar la amenaza de una huelga de tres días, entre lunes 11 y miércoles 13, que había sido votado en congreso por Agmer el viernes 1° de marzo en Concordia.
Aunque ya al inicio del ciclo, entre el miércoles 6 y el viernes 8 de marzo hubo tres días de huelga, pero enmarcados en una protesta nacional definida por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera). Lo que resta es una pulseada local. El miércoles 14 de marzo Agmer reunió su congreso en San Salvadory ocurrió lo previsible: por mayoría se rechazó la última oferta salarial .
La última instancia fue el congreso de este jueves 21, en Chajarí. Otra vez rechazo.
Foto: Gentileza La Lucha en la Calle
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.