Los gremios rechazaron la segunda oferta de recomposición salarial que presentó la administración de la intendenta de Paraná, Rosario Romero, en la mesa paritaria que se reunió este jueves.
El Ejecutivo mejoró la oferta hecha a principios de semana, un 10% en cuatro tramos, y propuso un 12% en dos tramos. 8% con los haberes de marzo y 4% con los salarios de mayo. Antes, había propuestao un 4% para marzo; 2 % para abril; 2 % para mayo; 2% para junio.
El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) rechazó la propuesta y reclamó «el pago total de la propuesta en una sola vez y revisión mensual, debido al contexto internacional y nacional por el cual atraviesan los trabajadores y trabajadoras».
En tanto, la Junta Interna Municipal de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta salarial de la Comuna, convocó al cuerpo de delegados y declaró el estado de alerta y el inicio de asambleas en las distintas reparticiones municipales.|
Tampoco la Asociación del Personal Superior (APS) estuvo de acuerdo con la oferta salarial en la paritaria.
Alejandra Levrand, secretaria general de la APS, evaluó que la segunda reunión paritaria “no distó mucho de la primera. El Ejecutivo ofreció pagar con los haberes de marzo un 8%, y con los haberes de mayo, un 4%. En total sería un 12%. Nosotros ya lo rechazamos. Decimos que con esos valores seguimos quedando por debajo de lo que ellos miden como IPC (índice de precios al consumidor). Por esa razón, hubo una reunión bastante acalorada. Nosotros nos paramos sobre básicos que son ínfimos. Un sueldo de categoría 1 que está en los $231 mil, y de la máxima categoría, de $514 mil. Un trabajador municipal cobra 660 mil. Casi la mitad de los trabajadores municipales cobra esa cifra”, apuntó.
La dirigente rescató la realización de la segunda audiencia de la mesa paritaria. “Lo que hacían siempre es sentarnos, hacernos una propuesta, nosotros rechazábamos, hacíamos contrapropuesta, y nos mandaban por correo electrónico la propuesta para que la aceptáramos o la rechazáramos. Hoy logramos esta segunda vuelta”, evaluó.
Levrand sostiene que la canasta no se puede medir sólo con alimentos para fijar el nivel salarial. “Hoy el salario tiene que comprender también ingresos para poder alquilar, que los trabajadores se puedan dar un gusto que hoy no se los han podido dar. Sabemos que el 85% de los trabajadores están endeudados, no pueden pagar las tarjetas de crédito. Estamos al borde de la indigencia. Ese 8% que nos dan para marzo representa $50 mil, lo mismo que el aumento en la factura de luz”, sostuvo.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora