El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reunirá este viernes en Rosario del Tala y se anticipa que habrá adopción de medidas de fuerza ante el malestar docente por la falta de una recomposición salarial que responda a las demandas del sector, sumado al ingreso a la Legislatura del proyecto de reforma del sistema previsional que alcanza de manera particular a maestros y profesores, incluidos en uno de los regímenes especiales que tendrán fuertes modificaciones.

“El enojo ya está, ya existe, sigue creciendo día a día. Estamos a fin de mes, seguimos escuchando a docentes que están totalmente desesperados, y esto termina afectando el campo de la salud mental. Esto nos preocupa porque estamos frente a un Gobierno que no escucha. Este enojo se va a expresar seguramente en el congreso. Estoy totalmente convencido: no esperamos otra cosa que medidas de fuerza”, dijo Abel Antivero, titular de Agmer.

El último congreso de Agmer, el 9 de abril, en Colón, había definido un posicionamiento en torno a los mismos temas que orbitaron las deliberaciones. Al término de ese encuentro, el gremio  reclamó al Gobierno una «urgente» convocatoria a discutir salarios «con una propuesta salarial acorde a los criterios demandados en paritarias».

 

También rechazó y repudió «los pagos arbitrarios, insuficientes, distorsivos e ilegales dispuestos por el Gobierno», en clara alusión a la oferta que el Ejecutivo pagó por decreto luego del rechazo de lo ofertado en paritaria, una suma fija de $60 mil para activos, y de $30 mil para pasivos.

Los congresales rechazaron también «cualquier tipo de reforma previsional que avance sobre la Caja y vulnere derechos conquistados».  Y facultó a la comisión directiva provincial a «definir» acciones de protesta.

El jueves 21, Agmer convocó al quinto paro en las escuelas desde que se inició el ciclo lectivo 2026, el lunes 2 de marzo.

Esa medida de fuerza se enmarcó en el nuevo escenario en la Provincia: el Ejecutivo formalizó la presentación en el Senado de la reforma previsional y los cambios en el texto de la Ley N° 8.736, que estructura el sistema jubilatorio en Entre Ríos, iniciativa que resiste la Multisectorial, de la cual Agmer es parte.

Pero además el mayor sindicato docente demanda una nueva oferta salarial luego de que el Gobierno resolviera, por segunda vez en el año, cerrar la paritaria sin acuerdo y disponer un nuevo aumento por decreto. El primero fue el martes 3 de marzo, cuando otorgó sumas en negro; el segundo, el martes 12 del actual, cuando dispuso una suba del 3,5%.

Agmer ya había convocado a huelgas al inicio del ciclo escolar 2026, los días 2 y 3 de marzo; volvió a parar el 27 de marzo, con la primera gran movilización provincial, y volvieron a la huelga el 23 de abril pasado. El último paro fue el jueves 21 de este mes.

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora