El Gobierno resolvió pagar por decreto también a los docentes el aumento propuesto en la mesa paritaria el miércoles 8 y que fue rechazado por los sindicatos docentes. Ya había resuelto lo mismo con la negociación salarial con los estatales, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
Fue la segunda reunión para acordar un aumento salarial para los trabajadores del sector. El lunes 6 el Poder Ejecutivo había sentado en la Secretaría de Trabajo a los sindicatos docentes y propuso un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre.
Ante el rechazo, redefinió la oferta y el miércoles 8 volvió a reunirse la mesa paritaria: el Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un aumento sobre los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de se eleva de los actuales $776.250 a $850.000.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), principal actor en la negociación con el Gobierno, rechazo la oferta, que, aseveró, contenía una “mínima” diferencia con la primera propuesta. Y pidió una propuesta que “contenga mejoras que incluyan porcentajes en el mes de agosto y blanquear como remunerativos y bonificables lo referido a Fopid y Conectividad”.
El gremio, además, declaró la situación de conflicto y que se fije una última audiencia en el marco de la conciliación administrativa.
En las dos previas negociaciones paritarias, en marzo y en mayo, no hubo acuerdo y el Gobierno resolvió pagar los aumentos por decreto. En esta tercera negociación del año, también se pagará por decreto, según anticipó el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Fabricio Cuenca.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora