El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que este viernes sesionó en Paraná, votó el rechazo a la oferta salarial que presentó el Gobierno en la mesa paritaria el último martes, y la mala nueva fue transmitida por los miembros paritarios del sindicato en la nueva reunión negociadora, que se realizó este viernes. Luego de esa decisión, la Secretaría de Trabajo abrió un plazo de cinco días, hasta el viernes 20, cuando volverán a reunirse las partes.

Pero Abel Antivero, secretario general de Agmer, se muestra pesimista respecto de una eventual mejora en la oferta ya presentada.

La propuesta salarial que presentó el Gobierno en la quinta mesa paritaria del año, este martes, en la Secretaría de Trabajo, un 4% para octubre, implica elevar el piso mínimo garantizado de $910 mil a $1 millón, con aumentos del código 25 -se trata de un adicional creado en 2025 que se aplica a partir de los 10 años de antigüedad, es remunerativo y bonificable, y buscó “levantar” los sueldos de mayor antigüedad-, que pasa de $25 mil a $50 mil, y también incrementos en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el adicional por Conectividad, que en jornada simple pasaron a una suma total de $200.000; y en jornada completa, a $340.000.

“Los representantes del Gobierno nos escucharon, escucharon nuestro rechazo, escucharon el porqué de ese rechazo y tomaron nota. Nosotros pedimos que se mejorara la oferta y declaramos el estado de conflicto”, dijo Antivero en declaraciones al programa Puro Cuento de Radio Plaza 94.7.

-.¿Cuáles son los fundamentos del rechazo?

-Nosotros consideramos que el Fopid y Conectividad, que son dos códigos que son en negro y que hemos judicializado, contradice lo que dice el artículo 82 de la Constitución provincial, que expresa que el Estado no puede hacer pagos en negro. Por lo tanto, era una contradicción ponerlo dentro del paquete a considerar. Nosotros lo que dijimos es que íbamos a poner a consideración en las asambleas los montos que están en blanco; no incluía Fopid ni Conectividad. Se trata de un gran monto de dinero puesto por el Gobierno en el salario docente, pero lamentablemente son montos en negro. Entonces, ante eso lo declaramos insuficiente, distorsivo, porque en realidad no ir al básico termina achatando el escalafón. Esto significa que no permite generar una diferencia entre quienes ocupan los cargos directivos y quienes se desempeñan en el aula. Y nos está pasando que hay directivos que dejan los cargos de directivos justamente por esa situación, y se vuelven al aula porque no encuentran una diferencia salarial teniendo en cuenta las diferencias de responsabilidades que existen. Tenemos compañeros docentes que se han formado, que han rendido examen de oposición y que deciden volverse al aula justamente porque no encuentran una diferencia salarial.

-También hay un código 25 que distorsiona el escalafón. ¿Es así?

-Tal cual. En el ámbito paritario, nosotros expresábamos que era discriminativo ese código, porque en realidad solamente impacta en un universo de docentes que tienen más de 10 años de antigüedad y no termina alcanzando a todo el colectivo. Además, en este gobierno se ha incrementado el porcentaje del pago negro.

 

Ministro Fabián Boleas.

-Van cinco paritarias en 2026 y Agmer viene planteando la necesidad de que se siente a negociar el ministro de Hacienda, Fabián Boleas. Pero Boleas no aparece.

-Lo venimos pidiendo hace dos meses. Lo que está sucediendo es que quienes van como miembros paritarios del Gobierno no tienen la potestad o el conocimiento para poder discutir qué es lo que lo que pasa con el salario docente. Nosotros reclamamos que esté presente el ministro Boleas. El ministro, en otros ámbitos, se jacta de que algunos números de la economía son positivos. Llegó a decir que el objetivo del presupuesto 2027 es que el trabajador público no pierda poder adquisitivo. Esa es una mirada desde un barrio privado, totalmente lejana de la realidad del docente. Hay que decir que los miembros paritarios que van no tienen poder de decisión en cuanto a los números. Por eso reclamamos a Boleas. El ministro tendría que sentarse en la mesa paritaria y dar la cara. Tendría que explicar por qué se presenta una propuesta salarial tan pobre, lejana a la economía docente.

-¿La expectativa es que el viernes próximo pueda haber una contrapropuesta del Gobierno?

-Hay una cuota grande de pesimismo. El martes ya nos habían adelantado que esta era la propuesta final, que no había posibilidad alguna de mejorarla. Por lo tanto, a la reunión del próximo viernes vamos a ir con un alto grado de pesimismo.

 

Foto: Lucha en la Calle

De la Redacción de Entre Ríos Ahora