Después de tres reuniones paritarias, el Gobierno no logra cerrar un acuerdo con el sector docente.
Aunque la discusión incluye a los cuatro sindicatos del sector –la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), la Unión Docentes Argentinos (Uda) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop)- un solo actor es clave en la discusión.
Este miércoles, los 125 congresales de Agmer que se reunieron en Gualeguaychú votaron por el rechazo a la tercera oferta salarial que presentó el gobierno de Gustavo Bordet.
El lunes 29 de octubre, en la Secretaría de Trabajo, las autoridades del Consejo General de Educación (CGE) ofertaron un 7 % de incremento salarial, a pagar un 4 % por complementaria con los haberes de octubre y un 3 % con los haberes de noviembre. Asimismo, las autoridades del CGE ofrecieron incrementar un 20 % el código de traslado (029) a pagar 10 % en octubre y 10 % en noviembre.
Los docentes lo consideraron insuficiente.
Una proyección hecha por el dirigente docente Víctor Hutt, de la seccional Uruguay de Agmer, que fuera integrante de la comisión del salario, indica que la propuesta salarial en comparación con el crecimiento del índice de inflación, supone una pérdida salarial a noviembre del 17% para los docentes entrerrianos.
En mayo, el Gobierno acordó una suba del 19% para los docentes, que en septiembre se mejoró y llegó al 22%. Con la mejora propuesta ahora, se llegaría a noviembre con un 29% de aumento salarial para maestros y profesores.
En ese mismo período, la inflación habrá aumentado un 46%, con lo cual la pérdida salarial será al final del 17%.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.