El Gobierno propuso hoy a los empleados del Estado una pauta de aumento salarial para los tres últimos meses del año similar a la que ofreció a los docentes, aunque en el ámbito de la conciliación judicial: un 10%, en tres tramos, que se agrega al 22% ya otorgado hasta septiembre.
Fue en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, donde se reinició la paritaria salarial y el Gobierno propuso un 10 % de aumento a los trabajadores de la administración pública a pagar durante los últimos tres meses del año. Pero como no hubo acuerdo, las partes acordaron volvder a reunirse el viernes 7 de diciembre.
El secretario de Trabajo, Fernando Quinodoz, presidió la audiencia de reapertura paritaria, en la que el Ejecutivo propuso a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y a la Unión del Personal Civil de las Nación (UPCN) un aumento en tres tramos: 4 % retroactivo al mes de octubre, 4 % a noviembre y 2 % a diciembre.
El secretario de Hacienda, Gustavo Labriola, señaló que “la intención es, a través del diálogo y del análisis de todas las variables, poder llegar a un acuerdo con los gremios estatales y ofrecer un aumento que sea posible de pagar y que acompañe las demandas de los trabajadores”.
ATE se hizo notar que el Estado «no cumple» con el acuerdo paritario firmado por estos mismos representantes a mediados del corriente año, el que estableció “una clausula de revisión consistente en que ningún trabajador quede por debajo del índice inflacionario 2018 que determina el Indec”.
Tras esta presentación tomó la palabra el secretario general de la ATE Oscar Muntes, quien en primer término expresó “nosotros tenemos mandato de los cuerpos orgánicos que nos hacen rechazar de plano esta propuesta sin siquiera considerarla por estar muy por debajo de la inflación real acumulada al día de la fecha”.
Más adelante Muntes señaló “exigimos al gobierno que nos presente una nueva propuesta que por lo menos contemple la pérdida salarial por inflación, es decir no inferior al 16%, para poder discutirla con el conjunto de los trabajadores”.
Otro punto que volvió a reclamar el líder de la ATE fue que se acelere el proceso de recategorizaciones, demandando a su vez el proyecto de decreto para con los mismos realizar los reclamos que creamos correspondientes, tal como se realizó con los decretos de pase a planta y estabilidad. En lo que hace a los pases a planta Muntes recordó que hay un grupo de compañeras cocineras que aún esperan se resuelva su situación.
Antes de finalizar los funcionarios presentes expresaron que en el año 2019 se avanzará con el pedido realizado por ATE de hacer una progresiva regularización de los compañeros y compañeras que prestan funciones con contratos de obra y de servicios.
Además frente al planteo de la ATE sobre que no se ha abonado la diferencia de categoría con retroactivo a los compañeros del sector salud que al pasar a la planta permanente lo hicieron con una categoría mayor, el gobierno respondió que les abonaran dicha diferencia con los haberes del mes de noviembre.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora