La cuarta audiencia de conciliación, este lunes, entre el Gobierno y los docentes en el despacho de la jueza laboral Gladys Pinto arrojo resultados dispares, según quién haga la evaluación.

Desde la conducción provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) indicaron que en ese encuentro, el Gobierno presentó una nueva oferta salarial que incluye un 10% de aumento -ya liquidado con los haberes de marzo-, más un 12% a abonarse con los haberes de mayo, incluyendo  un 11% como reconocimiento de desfase ante la inflación en 2018.

Además, el Ejecutivo se comprometió a abonar la diferencia porcentual restante que exista en el primer semestre, actualizándose automáticamente y liquidándose con los haberes de junio. El segundo semestre también contaría con cláusula gatillo, no mensual como pidió Agmer, y tendría dos actualizaciones automáticas trimestrales respecto al porcentaje de inflación. La primera correspondería a los meses de julio, agosto y septiembre a abonarse con los haberes de octubre, y los meses de octubre, noviembre y diciembre serían abonados con el sueldo del mes de enero 2020.

La propuesta será debatida el día miércoles 24 de abril, en el marco del congreso provincial que Agmer convocó en Larroque.

Pero la Agrupación Rojo y Negro de Agmer -que conduce las seccionales Paraná, Villaguay, Nogoyá, Tala y Federación- juzgó que la propuesta que presentó este lunes el Gobierno es «la misma propuesta que fue rechazada por Agmer el miércoles 10 de abril».

«Reitera el 22% total para este tramo del año (incluyendo lo ya liquidado por decreto y tomando como base el salario de diciembre de 2018, no siendo acumulable), sigue sin dar respuesta respecto al 14,6% que nos deuda de 2018 y dilata definiciones sobre la impostergable actualización del código 029 (ofrece el mismo porcentaje a partir de marzo y patea la reunión de la comisión que discutiría los mecanismos de actualización). Tampoco dice nada sobre la devolución de los días descontados por paro», evaluaron.

Un documento de la agrupación señala que la oferta sí da precisiones sobre la cláusula gatillo para el resto del año, «pero las novedades no son buenas para los trabajadores».

«El ajuste por inflación oficial que Bordet propone para octubre y enero próximos sería sobre el ´acumulado´ trimestral, no contempla pagar trimestralmente a modo retroactivo la diferencia que se dé mensualmente entre precios oficiales y sueldos. Es decir, si el tercer trimestre acumuló (supongamos una estimación a modo de ejemplo, nadie puede prever qué pasará realmente) desde julio a septiembre 15% de inflación, en octubre pagarían sólo ese porcentaje en ese mes, no pagarían el retroactivo correspondientes a los atrasos de julio y agosto».

«Más que evaluar una propuesta ya rechazada por los paritarios -indicaron-, los docentes entrerrianos debemos resolver este miércoles cómo continuar el conflicto ante un Gobierno provincial que pretende descansar sobre los resultados de las elecciones en vez de atender las necesidades del pueblo».

Y señalaron que la negociación en la Justicia «nuevamente jugó en favor de sacar nuestros reclamos de la calle, de profundizar la desesperación de los trabajadores ante el creciente atraso salarial y de intervenir en el escenario electoral. Los docentes no resolvemos en virtud de ningún calendario electoral, sino ante el avance del ajuste sobre la Educación Pública, a través de procesos como los salarios a la baja, de desfinanciamiento de la educación, del abandono edilicio o sanitario. Las asambleas deben tomar definiciones contundentes de cara al congreso de Agmer que se desarrollará este miércoles».

 

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora.