Agmer: no es posible volver a la escuela antes del receso

El plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que se reunió este lunes en forma virtual, planteó la imposibilidad de la vuelta a las clases presenciales antes el receso de julio –que inicia el lunes 13- y planteó que un eventual regreso a la aulas requiere de condiciones la normalización del servicio de transporte, mejoras edilicias y elementos de prevención en la aulas. En Entre Ríos, las clases presenciales están suspendidas desde el 16 de marzo.

“Sobre el retorno a las aulas manifestamos que deberá ser pensado a partir de un profundo diálogo entre los diferentes actores que intervienen en el proceso educativo y en el marco de amplios consensos. Teniendo en cuenta la situación en que nos encontremos frente a la pandemia y los acuerdos sobre un conjunto de puntos que van desde transporte y situaciones edilicias hasta elementos de prevención, distribución de tiempos y espacios, etc. Sostenemos que no es posible imaginar el regreso antes del inicio del receso de invierno”, dice el extenso pronunciamiento de Agmer.

Otro punto que planteó el plenario es la necesidad de una discusión salarial para 2020. “La profundización de la crisis económica, social y sanitaria ha golpeado con dureza sobre el salario de las y los trabajadores, y la docencia de ninguna manera es la excepción –señala el documento del plenario-. En Entre Ríos el avance de la pandemia nos encontró con una discusión salarial no resuelta, hoy gran parte de nuestro salario se encuentra por debajo de la línea de pobreza, mientras que el encarecimiento del costo de vida se hace cada vez más difícil de afrontar”.

En ese marco, el gremio docente exigió “la urgente convocatoria a la discusión salarial que ponga los ingresos por arriba de los índices de pobreza y dé cuenta de los índices inflacionarios. Sostenemos que el salario no es ganancia y exigimos urgente equiparación salarial de los equipos directivos en función de los acuerdos paritarios anteriores”. Al respecto, señala que no “es un dato menor que un amplio porcentaje de docentes activos y jubilados no logra cubrir con sus ingresos la Canasta Básica Total ($ 45.593,98 INDEC – abril 2020) y que la Canasta Básica Alimentaria acumuló una suba del 14.8 % en el primer cuatrimestre de 2020”.

La paritaria salarial docente para 2020 quedó entrampada en medio de la cuarentena. El 6 de marzo el Gobierno convocó a la primera reunión con los gremios docentes, y entonces prometió que haría una oferta cuando se conociera el índice inflacionario del primer trimestre del año. Pero antes de que concluyera el trimestre ocurrió la pandemia y se inició el aislamiento social, preventivo y obligatorio. Y no se volvió a discutir salarios.

Otro aspecto que resaltó el plenario es la deficitaria atención que brindan las obras sociales, en particular la Obra Social para l Actividad Docente (Osplad) pero también el Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper). “Manifestamos nuestra profunda preocupación ante la situación en la que se encuentran nuestras obras sociales, rechazamos las actitudes corporativas que pretenden sacar ventaja a partir de una crisis sanitaria y económica que golpea con fuerza en el salario de los trabajadores. Recordamos, además, que en la provincia tiene vigencia la ley que prohíbe el cobro del plus médico”, señaló el plenario.