La administración del intendente de Paraná, Adán Bahl, logró cerrar este martes acuerdos paritarios con dos de los cuatro gremios que tienen actuación en el ámbito de la Municipalidad: el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Con ambos sindicatos la negociación fue en forma individual, y se cerró con la aceptación de la oferta oficial: un aumento del salario mínimo garantizado, que pasa de $20.854,90 a 26.854,90. Además, se mantiene la suba en el básico del 12%.

«El acuerdo incluye un fuerte aumento al salario minimo garantizado para el sector de los que menos ganan, aquellos que fueron olvidados por la gestión anterior», señaló el secretario de Gobierno, Santiago Halle.

Se otorgará además un incremento del 12% aplicado al sueldo básico de todas las categorías de personal de planta y a los contratos en modalidad Servicio.

Los incrementos salariales se aplicarán a partir del mes de noviembre de 2020.

No respondieron a la convocatoria oficial para dar a conocer la oferta el gremio de los trabajadores de Obras Sanitarias y la Asociación Personal Superior (APS).

Hasta ahora, ATE, APS y Obras Sanitarias venían actuando en conjunto en el Frente Sindical.

«Esta recomposición salarial tiene las características de ser necesaria, justa y responsable con los recursos de los paranaenses y del Municipio. Necesaria, porque entendemos el reclamo de los trabajadores. Justa porque los criterios distributivos tienen que premiar la asistencia, el cumplimiento de las tareas y propiciar la carrera administrativa. Responsable porque sabemos que venimos de dos crisis sin precedentes: la primera es la administración recibida, con una deuda inmensa en lo económico y en lo social. La segunda es la pandemia», destacó Halle.

Además las partes acordaron volver al diálogo paritario en marzo de 2021.

La propuesta

• Se establece un aumento salarial del 12% al básico de cada categoría para personal de planta permanente y los contratos en modalidad servicio.

• Se aumenta el valor del salario mínimo garantizado a $ 26.854,90. 

• Suspensión de códigos de débitos correspondientes a los meses de noviembre y diciembre del corriente, por conceptos de préstamos personales respecto a Mutuales y Tarjeta Sidecreer. 

• Seguros Personales para Contratos de Obra.

• Llamado a Concursos para la cobertura de cargos vacantes.

• Propuestas de trabajo en capacitaciones y formación del personal.

De la Redacción de Entre Ríos Ahora