Bajo la lluvia, un grupo de docentes de la seccional Paraná de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) aguardó la presencia del ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, para hacerle entrega de un petitorio que contiene una fuerte demanda de mejora en los salarios por cuanto, dice el texto, hoy el docente del cargo testigo no llega a cubrir el 50% del costo de la canasta básica total que mide la línea de pobreza, que está en $54 mil.
«Los docentes entrerrianos reclamamos por un serio debate sobre nuestro salario y la pelea constante por recuperar la paritaria nacional salarial, es producto de la necesidad de que la política nacional garantice que ningún trabajador de la educación este bajo la línea de la pobreza. Los docentes entrerrianos llegamos a duras penas al 50% de la canasta básica y no cubrimos las necesidades mínimas de la supervivencia, requerimos una paritaria que destine salario genuino, remunerativo y bonificable, que respete la carrera docente y no sea en sumas fijas que aplanan la escala salarial y no respetan el estado docente, debe garantizar a cada cual según su necesidad y cada quien según su responsabilidad», dice el texto que el ministro recibió en la puerta de Casa de Gobierno.
Trotta mantuvo hoy una reunión con los cuatro sindicatos docentes para hablar de la vuelta de la presencialidad a las escuelas entrerrianas. Junto al titular del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, el ministro se reunió con la dirigencia de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
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«La provincia de Entre Ríos es una de las que tienen los salarios más bajos del país -plantea el documento gremial-. Una larga historia de espacios de debate interrumpidos, concluidos en sedes judiciales y con paritarias incumplidas por parte del Gobierno provincial, desembocan en el año 2020, uno de los más difíciles y sin incremento salarial, con la negativa del gobernador Bordet a debatir seriamente un salario ya empobrecido y sin ningún auxilio con los recursos disponibles proveídos y sostenidos por nuestros esfuerzos el año de pandemia transitó sin garantía de política pública».

Y agrega: «Si la política pública de prevención sanitaria es la vacunación masiva, nuestra exigencia es la intervención gubernamental para la justa distribución de la vacuna, que debe llegar a todos los trabajadores de la educación y a todos los trabajadores que se encuentran en la primera línea de la lucha contra la pandemia y sus consecuencias. La vacunación no puede estar sometida a pujas e internas donde algunos pretenden sacar mejor tajada, con la salud no se juega ni especula».
Respecto de la vuelta a la presencialidad, Agmer Paraná tomó distancia. Al respecto, señaló que «tomar definiciones apresuradas y unilaterales expone al grave riesgo de propagación del virus exponiendo la vida de los estudiantes, docentes y sus familias». En ese sentido, señaló que «no están dadas las condiciones para el retorno a la presencialidad».
De la Redacción de Entre Ríos Ahora

