El anuncio lo hizo público a mediados de abril el ministro de Salud, Ariel de la Rosa, luego de un encuentro con dirigentes del gremio al que responde, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN): el pago de un adicional específico para el área de Salud, los trabajadores del Estado históricamente peor pagos dentro de la Administración.
“Se trata de un reconocimiento económico para trabajadores del escalafón general y enfermería tanto de hospitales como de centros de salud a abonar en tres tramos con la adecuación correspondiente al nivel de complejidad”, dijo De la Rosa. “Nuestro compromiso con los trabajadores y las condiciones laborales ha sido prioritario, por ello tenemos una agenda que incluye diferentes aspectos que nos permitirán en el mediano plazo lograr mejoras para los trabajadores y en consecuencia para el sistema de salud”, agregó.
A casi un mes de aquel anuncio, nada se sabe.
Así lo advierte Oscar Muntes, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y lo dice en un tono de molestia por el ámbito en el cual fue hecho el anuncio, y por el modo de pago de ese adicional.
“El ministro De la Rosa lo anunció pero no se concretó. Lo anunció en una reunión con UPCN. Lo anunció De la rosa. Pero el gobernador (Gustavo Bordet) no ha dicho nada de esto. Y nos llama la atención que anuncien el pago de un adicional, cuando acordamos en paritaria que toda discusión salarial pase por la mesa paritaria”, subrayó Muntes.
Así, dice, “se rompe un acuerdo que ya está homologado en la Secretaría de Trabajo. Y además, se anuncia un adicional para un solo sector, lo cual habilita que todos los demás trabajadores del Estado reclamen un adicional propio”.
“No nos oponemos a que se pague este adicional en Salud. Está muy bien. Pero también que se plantee para todos igual”, añade el dirigente.
Aunque además de criticar la forma, cuestiona el modo. “Un acuerdo salarial no lo puede anunciar un ministro frente a un sindicato. Lo tiene que hacer el Gobernador. Y tiene que ser en el ámbito de una paritaria. Esto nos preocupa. Acá, o se define una política salarial clara, o sigue la anarquía”, plantea el titular de ATE.
Pero aún hecho en esos términos el anuncio, Muntes espera que lo que dijo el ministro de Salud se concrete. “Ahora, los trabajadores de Salud de toda la provincia están esperando todos los meses que se concrete el pago de ese adicional, que ya fue anunciado. Nosotros no lo rechazamos. Al contrario. Pero también planteamos qué pasa con los otros sectores, en donde se sigue vulnerando y precarizando laboralmente”, sostiene.
En Salud hoy el mínimo garantizado en la provincia está en $8.000.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.