Este miércoles la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto a la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) Autónoma se movilizarán a Casa de Gobierno en reclamo de un bono de fin de año y la necesidad de que el Gobierno declare la emergencia sanitaria.
La medida fue adoptada por el consejo directivo provincial y el plenario de secretarios generales de ATE, en conjunto con el secretariado de la CTA Autónoma. La protesta de los estatales será en demanda del pago de un adicional de fin de año de $5.000 a todos los trabajadores, más allá de su situación de revista; para que el Gobierno declare en forma urgente la emergencia sanitaria; por la actualización y pago de retroactivo a los contratados de obra; y para que se ponga fin a la violencia de género que padecen las compañeras en sus lugares de trabajo.
Asimismo, el plan de lucha de los estatales incluye la declaración del estado de alerta y asamblea permanente en cada uno de los lugares de trabajo de todas las áreas del Estado provincial, “para expresarnos junto a nuestros compañeros y compañeras el malestar por los salarios insuficientes, las penosas condiciones de trabajo y que se termine con la precarización, la persecución y la violencia”, señalaron desde ATE.
La movilización arrancará con una concentración en las puertas del Ministerio de Salud de Entre Ríos “para hacer sentir nuestro reclamo de que se sancione la emergencia sanitaria en todo el territorio provincial, medida que no nace de un capricho sino de asambleas, plenarios y de un estudio minucioso del sistema público de salud cuya conclusión es que el grave estado en que se encuentran los hospitales, centros de salud y el sistema todo exige que se declare ya la emergencia sanitaria”.
“Tras expresar nuestro reclamo en Salud, marcharemos por calle Corrientes hasta La Paz y de ahí hasta Casa de Gobierno, donde vamos pedir una vez más el pago de un adicional de fin de año, disposición que se viene aplicando no sólo en las demás provincias sino también otras comuna de las provincias, representando una actitud discriminatoria para el resto de los compañeros trabajadores –explicaron desde el sindicato–. Se trata del bono que venimos reclamando desde las paritarias de los meses de julio-agosto, habida cuenta la pérdida de poder adquisitivo de los salarios a causa de la inflación y los tarifazos que venimos soportando los trabajadores venimos. En este sentido y tras analizar la evolución de los precios entendemos que el monto de ese pago adicional no debería ser inferior a $5.000”.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.