La situación laboral de los auxiliares de educación en las escuelas –los ordenanzas, aunque el rol incluye mucho más tareas- está regulada por la resolución N° 2.231, dictada el 20 de julio de 2010 por el Consejo General de Educación (CGE), pero que está ahora en etapa de revisión.

Esa resolución “regula la revista del personal no docente dependiente” del CGE, cuya misión “consiste en asegurar el funcionamiento administrativo” de las escuelas, e incluye administrativos, mantenimiento en  general, limpieza, ordenamiento, tareas rurales, serenos, choferes y conductores de maquinaria agrícola.

A diferencia de los docentes, que tienen su propio reglamento de concursos para acceder a los cargos como titulares, los auxiliares, dice esa norma que se dictó bajo la presidencia de Graciela Bar en el CGE, indica que el ingreso y promoción del personal no docente “se realizará conforme a la normativa a dictarse en materia de concursos dentro del marco prefijado por la Constitución y la Ley del Marco Regulatorio del Empleo Público, que nunca se reglamentó y jamás se aplicó.

Carina Domínguez, secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), urgió a la modificación de esa normativa y pidió que los cambios se acuerden antes del final de 20222 para que puedan ser aplicados en el ciclo escolar 2023.

“La resolución 2.231 está desactualizada y es discriminatoria, sin embargo, no deja de ser valiosa porque antes de esa normativa no había nada”,  explicó la dirigente, y agregó: ”En el texto abundan los prejuicios: es reiterativa en cuanto a la puntualidad y cumplimiento de horarios, con tal insistencia que da a entender que los compañeros no los respetan”.

En cuanto a los administrativos, expresa que “deben establecer relaciones armónicas con el resto del personal como si fueran el eje de los conflictos. A veces parece que quienes pertenecen a este sector no son empleados públicos, eso debe cambiar”.

Por su parte, la norma actual contiene artículos que no son aplicados, por ejemplo, el referido a los concursos se remite a lo que dice la Ley de Empleo Público, lo cual nunca se reglamentó.

En cuanto a la propuesta de la nueva normativa, UPCN quiere dejar en claro que los auxiliares de educación no deben cumplir con tareas que no les corresponden y actualmente realizan como parte de su trabajo. En cuanto al ingreso, el Gremio pretende incluir una cláusula que establezca que los cargos vacantes sean para el suplente transitorio más antiguo, porque actualmente no existe ningún criterio para el ingreso de personal.

También debe analizarse el artículo referido a la cantidad de cargos en las escuelas. Hoy la resolución establece que deben ocuparse según necesidad de servicio y en muchos establecimientos la planta mínima está por debajo de lo que dice la 2231.

En la misma línea, UPCN hizo otros aportes: que se prevean funciones jerárquicas para que exista una carrera y oportunidades de progreso; que la capacitación sea efectiva como parte de un programa anual y accesible, con participación de los sindicatos representativos; formar cuadrillas regionales para atender las necesidades edilicias de las escuelas; que se creen comisiones paritarias de violencia laboral y de condiciones laborales; que los choferes que hoy están en servicios generales pasen al agrupamiento técnico; que las y los ordenanzas no sean los encargados de abrir y cerrar los establecimientos; y que los auxiliares no deban asistir al personal docente en la atención del alumnado.

En cuanto al personal de escuelas agrotécnicas, el Sindicato manifestó que los compañeros hoy están obligados a transmitir conocimiento práctico a los estudiantes cuando no les pagan para ello, y que se debería reorganizar el servicio de guardias.

“El ordenanza es el comodín de los establecimientos educativos pero no se los tiene en cuenta ni siquiera para que participen de los días institucionales como el resto del personal”, expresó Carina Dominguez.

“Tenemos que terminar con el abuso de poder que lamentablemente se dio por falta de decisión política durante muchos años. Hay más de 3000 trabajadores que están esperando esta reivindicación”, concluyó la dirigente.

 

 

Resolución CGE Auxiliares E… by Entre Ríos Ahora

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora