El mayor sindicato docente de la Provincia, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) firmó una declaración a las pocas horas de concluida la reunión con el ministro de Economía, Hugo Ballay, y tildó de «insuficiente» la oferta salarial para el último trimestre del año presentada por el Gobierno: una suma fija para los meses de octubre, noviembre y diciembre de $4.000 para los agentes que perciban hasta $35.000; $3.500 para los que perciben de $35.000 a $55.000; y $3.000 para los que perciben más de $55.000 a $120.000.
«Luego de analizar la propuesta salarial realizada hoy, declaramos -en forma unánime- que la misma continúa sin satisfacer las demandas y necesidades de la docencia provincial», planteó Agmer, y anunció que convocó para el próximo miércoles 7 al plenario de secretarios generales y a la comisión del salario. El gremio reclama una oferta que contenga cinco puntos básicos:
a) un salario mínimo inicial para el cargo testigo que no deje a ningún docente por debajo de la línea de la pobreza establecida por la Canasta Básica total de una familia tipo, esto es $ 47.832,49 (el mínimo garantizado para un maestro es hoy de $ $24.865.
b) un porcentaje anual para todo el escalafón docente, activos y jubilados, de equiparación con el proceso inflacionario.
c) adicional por conectividad.
e) convocatoria a paritaria salarial para el mes de octubre.
f) Cumplimiento de la paritaria de 2019 sobre equiparación adicional equipos directivos Nivel Inicial y Primario al adicional de equipo directivo tal cual lo perciben en Nivel Secundario.
Aún con el rechazo de los sindicatos, el Poder Ejecutivo pagará por decreto esa suma anunciada hoy.
Foto: Gentileza La Lucha en la Calle
De la Redacción de Entre Ríos Ahora