Dos agrupaciones internas de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) que vienen asumiendo posiciones muy próximas a la conducción provincial salierion ahora a tomar prudencial distancia del oficialismo.
Ocurrió luego de la conferencia de prensa que ofreció Agmer el jueves, de la que participaron todos los secretarios generales de seccionales alineadas con la Lista Integración; pero también estuvieron conducciones locales, como Isauro Vive, de Concordia; y también la Lista Blanca, de Victoria; y Ñandubay, de Federal.
Estas dos últimas sentaron posición respecto del conflicto educativo en la provincia, y lo hicieron a través de un pronunciamiento público por cuanto, dijeron, en aquella conferencia de prensa, aún cuando estuvieron invitados, no tuvieron «voz».
Desde el vamos aclararon que no son partícipes de la estrategia sindical del «cuanto peor, mejor», porque en ese escenario, señalaron, «las únicas víctimas son los trabajadores».
«Y estas diferencias las marcamos, ahora, porque tampoco tuvimos voz al momento de lo expresado en la mencionada conferencia. Por ello nos vemos obligados a sentar posiciones», dijeron desde la Ñandubay y la Lista Blanca.
A ese respecto, señalaron que los «errores» de liquidación en los salarios fue, a su criterio, una estrategia del Gobierno para hacer «caja», reteniendo parte del salario docente.
Después, las conducciones de Federal y Victoria de Agmer rechazaron el «ajuste» en educación que llevan adelante el gobernador Gustavo Bordet, y el presidente del Consejo de Educación, José Luis Panozzo.
«Cierre de cargos y escuelas sin posibilidades educativas a un amplio espectro de la sociedad, paralización total de la obra pública en la mayoría de las enstituciones educativas, salarios por debajo de la línea de pobreza, a lo que sumamos expectativas 2017 de más ajuste», subrayaron.

Respecto del piso salarial nacional, que ya no existirá, la Ñandubay y la Lista Blanca no lo consideran necesario, como sí lo entiende Agmer central, por cuanto «el Gobierno Provincial siempre lo usó como ´techo´ a las demandas, por lo que la fortaleza la da la lucha que le demos al Gobierno Provincial a principio de año».
Respecto del incremento salarial que hubo en 2016, las agrupaciones sostienen que el 37% de aumento aplicado por el Gobierno sobre el salario docente, «que se supone que logró un docente en 2016, es apenas el 6% de lo que ya percibía un funcionario o un legislador. En realidad entendemos que, claramente, hemos quedado entre 12 y 15 puntos por debajo de la expectativa inflacionaria para el 2016».
En ese marco, la Blanca y la Ñandubray señalaron que «si bien acompañamos al sindicato como partícipes activos que somos del mismo, también manifestamos que quedaron muchos temas pendientes de abordar en la conferencia de prensa del día 29 de diciembre del 2016.»
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.