La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) plantea que 2020 será un año difícil para la discusión sectorial desde los gremios. “La crisis económica –un de las más profundas que conoce la historia nacional) ha impactado con dureza en el salario de los trabajadores, condenado a la pobreza, al hambre y a la marginalidad a buena parte de nuestra sociedad –dice un documento del gremio que circula en las asambleas previo al congreso de este viernes, en Federal-. No hacen falta repasar las cifras y revisar las estadísticas para darnos cuenta y comprender el profundo daño social, cultural y moral en el que estamos, el daño ocasionado por un capitalismo salvaje y de rapiña”.
La administración del gobernador Gustavo Bordet convocó a los gremios docentes a una reunión preparatoria, que se realizó el viernes 21, en Casa de Gobierno, pero entonces no se habló de cifras, sí del malestar entre los maestros –y los sindicatos del Estado- ante el anuncio de una futura reforma del sistema previsional. El Gobierno decidió aplazar una eventual oferta salarial supeditándola a la tercera reunión de la mesa paritaria nacional de este miércoles. Pero para Agmer los tiempos son exiguos. El gremio no sólo demandó la presentación de una oferta salarial sino que pidió definiciones al Ejecutivo en torno a la discutida reforma en el sistema previsional.
Aún cuando hoy hubiera un acuerdo en la paritaria nacional respecto del piso salarial, ya este jueves se realizan las asambleas departamentales de Agmer que llevarán mandatos al congreso de este viernes.
El documento de Agmer que analizan por estas horas las asambleas docentes, que llevarán mandato al congreso provincial de Federal, plantea que “debemos transitar este tiempo buscando consolidar una agenda en donde el salario y lo previsional se articulen a las demandas para enseñar y aprender, a nuestra exigencia de más escuelas, al reclamo por un sistema de contralor médico que se base fundamentalmente en la salud y prevención laboral, a la demanda de vivienda como ejes centrales que se enmarquen en un proyecto educativo más justo y participativo y solidario”.
El norte del principal gremio del sector docente es el documento que produjo, el 6 de febrero, el plenario de secretarios generales que se reunió en Paraná, y que estableció un agenda de demanda de tres puntos: una oferta salarial que se ubique por encima de la inflación; defensa “irrestricta” de la Ley de Jubilaciones N° 8.732 y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones; un agenda educativa que contemple esos dos puntos, y que la discusión salarial se abra “cuanto antes”.
Pero en vez de estructurar la agenda sobre esa base, Agmer reprocha que la administración provincial “incorporó en la escena política la discusión sobre la cuestión previsional” durante el discurso del Gobernador ante la Asamblea Legislativa, oportunidad en la que no habló de salarios. Ese cóctel produjo, concluye Agmer, “la potenciación de la angustia y el malestar de los trabajadores”.
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De la Redacción de Entre Ríos Ahora