La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), que junto a la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), integra la mesa paritaria salarial con voz y voto aceptó la oferta salarial que presentó este jueves el Gobierno para los meses de julio y agosto.
El acuerdo fija que una vez conocida la inflación de agosto, abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial ya liquidada, manteniendo un 7% por encima de la inflación en cada uno de los meses.
También se acordó una modificación de la base de cálculo, que pasará a ser la del mes de junio, y que regirá para todos los incrementos que se otorguen en el segundo semestre. Además, se adelantará a cuenta y con los haberes del mes de julio, un seis por ciento, y en el mes de agosto un cinco por ciento, sobre la nueva base de cálculo.
Por último, se compromete a discutir la actualización de la base para el último cuatrimestre de 2023, y se mantendrá abierta la paritaria.
En representación de Amet participó el secretario adjunto, Carlos José Varela, el gremial Fabián Monzón y el secretario de prensa, Carlos Fontana. Respecto de la negociación, Varela expresó que luego de realizar la compatibilización de los mandatos obtenidos de las asambleas en las escuelas en los días de ayer y de hoy, se rechazó por amplia mayoría de las bases la última propuesta del Gobierno, principalmente por no haber fijado el gobierno la base de cálculo para realizar la recomposición salarial. Esta petición viene siendo realizada por parte de Amet desde principios del año 2021.
Pero luego del cuarto intermedio en la negociación y tras la audiencia de este jueves por la tarde el titular del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, manifestó que en relación a las demandas efectuadas por los gremios, se realiza una propuesta la cual fue aceptada por los gremios, y quedó expresada en el acta de la siguiente manera:
1.- Una modificación de la base de cálculo, la que pasará a ser para todos los incrementos que se otorgan, sobre la base de los haberes correspondientes al mes de junio 2023;
2.- Adelantar a cuenta y con los saberes del mes de julio 2023, un 6% de incremento y en el mes de agosto 2023 un 5% de incremento sobre la nueva base de cálculo para ambos meses.
3.- Una vez conocidos los índices de inflación acumulados a agosto, el gobierno se compromete a abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial ya liquidada, manteniendo el 7% por encima de la inflación en cada uno de los meses.
4.- Acuerdan seguir discutiendo la actualización de la base de cálculo para el último cuatrimestre del 2023.
5.- Acuerdan mantener la paritaria abierta y solicitar a la Secretaría de Trabajo, pueda convocarla antes del 18 de agosto de 2023.”
De la Redacción de Entre Ríos Ahora