La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocó al cuerpo de delegados en la Municipalidad de Paraná para el próximo lunes 15, a las 9,30, en la sede sindical de Colón 59 “a fin de analizar el impacto de las últimas medidas de fuerzas desarrolladas la semana pasada, como así también analizar la continuidad del plan de lucha ante la falta de respuesta por parte del Ejecutivo a la contra propuesta presentada el 26 de octubre”.

“Nos resulta alarmante el silencio del Ejecutivo ante manifiesto reclamo de los trabajadores, considerando que desde el día 25 de octubre no hemos tenido diálogo con el Municipio, después de la única instancia convocada a tal fin, donde se presentó el ofrecimiento de aumento salarial que finalmente el ejecutivo concretó a pesar del rechazo de ATE y otras entidades”, planteó el gremio.

En el marco de la paritaria, la administración del intendente Adán Bahl decidió reformular la última oferta que presentó en la mesa paritaria, y  adelantar a octubre el pago del 5% de aumento previsto para enero de 2020.

Oficialmente, se indició que el Ejecutivo tomó la decisión de pagar el 5% antes del 10 de noviembre, que se suma al 15% ya liquidado. De esta manera se completa un aumento del 20% en una sola vez.

La medida se tomó tras la contrapropuesta del gremio mayoritario, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem).

Cabe destacar que los haberes contienen un aumento del 84,4% en el monto de las asignaciones familiares, cuyo detalle es el siguiente:

Salario por hijo: del actual $ 2.746 pasa a $ 5.063 a partir de octubre.

Subsidio por hijo incapacitado: de $ 8.947 a $ 16.496

Asignación por adopción: de $ 31.955 a $ 35.312

Asignación por casamiento: de $ 4.793 a $ 8.841

Asignación por nacimiento: de $ 3.201 a $ 5.904

 

Con el aumento, del 15% de octubre, el mínimo garantizado se eleva a $36.800 y $38.640, respectivamente.

La propuesta se suma a la oferta ya otorgada en abril último. La oferta salarial que presentó la administración del intendente Adán Bahl en abril incluyó un incremento salarial para los municipales del 25 % para las categorías desde la 1; y para 19 y 24, el 27 %, con un mínimo garantizado de $32 mil.

 

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora