El primer cambio ocurrió en diciembre último.

El Superior Tribunal de Justicia (STJ) dispuso la instalación de 44 relojes digitales de registro de huellas dactilares en el edificio central de Tribunales para el control de horario y asistencia de los empleados judiciales.

En realidad, un acuerdo general del máximo tribunal, del 15 de agosto de 2017, dispuso la instalación de relojes con registro de huellas digitales en cada Edificio Central de Tribunales de la Provincia y en cada organismo que estuviera localizado a más de dos cuadras de cada Edificio Central.

El STJ concluyó que «el registro del actual sistema electrónico de control ha mostrado permanentes inconsistencias y que en las jurisdicciones donde el control se lleva en forma manual existe una disparidad de criterios en cuanto a las formas en que este se lleva a cabo». Los nuevos equipos se adquirieron con una inversión de $334.900.

En junio último, el titular del STJ, Emilio Castrillón, aprobó el nuevo funcionamiento de los relojes digitales de control de personal, que incluye la posibilidad de la incorporación de las siguientes variables: llegadas tardes mayores a quince minutos (LT15), retiros tempranos mayores a quince minutos (RT15) y falta de marcación al ingreso o egreso al turno laboral asignado (FM I / FM O).-

En cuanto al reporte de horas trabajadas, se podría generar un reporte con el detalle de las horas trabajadas por el agente cuyo legajo se estuviera consultando. Que esa información podría obtenerse por día, mes y año, diferenciando entre horario matutino y vespertino, promedio de horas trabajadas en el mes como el porcentaje de días intervinientes en el cálculo sobre los días laborales disponibles en el mes, según los parámetros que incluye el mecanismo de control.

El viernes 17, Castrillón firmó una disposición a través de la cual dispuso ampliar «las medidas de control horario que lleva adelante este Tribunal: hágase saber a las Secretarías de los distintos organismos -de todos los edificios de la Provincia- que, bajo su estricta responsabilidad, los empleados a su cargo que deban realizar salidas transitorias o trámites personales fuera del organismo en horario hábil, deberán registrar el egreso e ingreso en el reloj biométrico en todas las oportunidades y sin excepción -lo que se controlará a su vez mediante cámaras de seguridad donde existan- bajo apercibimientos de iniciar las actuaciones administrativas correspondientes».

«Por último -dice el texto de la disposición- hágase saber a todos los empleados de este Poder Judicial con desempeño en el edificio Central, que dicho egreso e ingreso deberá efectuarse sin excepción y bajo apercibimiento de sanción, por la puerta ubicada sobre calle Santa Fe, con registro de huella y en todos los casos».

 

 

 

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora.