Un grupo de 100 médicos del Hospital Justo José de Urquiza, de Concepción del Uruguay, elaboró un durísimo diagnóstico sobre la situación de los profesionales, y ese cuadro de situación tienen previsto elevarlo al gobernador Gustavo Bordet.
Dicen que no hay interés en captar médicos residentes para que se formen en distintas especialidades y cubran los puestos que están sin ocupar; que hay un “abandono progresivo de los cargos de Guardia, dado que ha aumentado incesantemente el riesgo de juicios por mala praxis, la complejidad de los cuadros a tratar y resolver con medios cada vez más escasos, la dificultad para ser nombrados en planta permanente por lo cual se exponen por meros contratos temporarios susceptibles de rescisión a voluntad del Gobierno de turno y la paga considerablemente baja, rayan la miseria para el grado de responsabilidad que continuamente se exige”.
En ese marco, los profesionales subrayan que “los parche que se han implementado para mantener la atención continua durante todos los días del año han consistido en sobrecargar a los profesionales que aún responden, involucrando a servicios que no competen al trabajo de Guardia, como por ejemplo el Servicio de Cirugía, y apoyando a éstos el empeño de los médicos residentes de las distintas especialidades del Hospital Justo José de Urquiza y que ve cómo todo el mundo, una merma en los nuevos ingresantes”.
Al respecto, hacen notar que el Ministerio de Salud “realiza llamados recurrentes con la intención de completar vacantes y que los médicos instructores se van alejando de su función porque nunca les pagan”.
“El trabajo de formar especialistas, trabajo de altísima relevancia, es parte del olvido de la Administración que nunca se ocupa de abonar su salario que desde ya es lamentablemente bajo”, dicen los médicos. “Tampoco queremos que ignore que los sueldos relativos de los médicos de planta, de Guardia y residentes de las provincias circundantes es en porcentuales muy superior –dicen, en comparación a lo que ocurre en Entre Ríos–. Esto hace que los nuevos profesionales intenten por todos los medios lograr vacantes en dichas jurisdicciones, resignándose a presentarse en nuestra Provincia cuando no tienen otra opción superior”.
De modo pues, que concluida su formación como residentes en alguna especialidad, “emigran en busca de puestos mejores y la provincia que debería nutrirse de estos profesionales formados, se encuentra con crecientes dificultades para mantener un estándar de atención en las diferentes áreas”.
Esta creciente preocupación de los profesionales así como del cuerpo médico y jefes de servicio, se expresó recientemente en una importante reunión realizada con miembros de la seccional Uruguay de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), luego de lo cual se llegó a la conclusión de elevar el petitorio al Gobernador.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.