Jorge Martín Deniz, el delegado de la Dirección de Comedores en el departamento Uruguay, denunciado en la Justicia por una trabajadora de una escuela de Concepción del Uruguay por violencia de género en el ámbito laboral, sigue en su cargo casi un mes después de que el caso ingresara a Tribunales. Sólo le han pedido que tome licencia. Mientras, la víctima permanece internada por un cuadro de estrés. Por lo demás, el Ministerio de Desarrollo Social, a cargo de Marisa Paira, no ha dicho nada al respecto.

La denuncia a Deniz se tramita en el Juzgado Laboral N° 1 de Concepción del Uruguay, a cargo del juez Eduardo Elías Flores, por violencia de género en el ámbito laboral. La presentación la efectuó una trabajadora del comedor de la Escuela N° 2 Juan José Viamonte, en Concepción del Uruguay, el 12 de abril. El caso fue ventilado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que ha trabajado el caso junto al área de Género de la Municipalidad de Concepción del Uruguay.

De acuerdo a documentación que divulgó ATE, Deniz es empleado de planta permanente del Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay, designado por el exintendente Eduardo José Lauritto.

A través del decreto N° 26.047, del 5 de noviembre de 2019, el entonces intendente Lauritto dispuso la “regularización laboral de la situación de revista del personal contratado que presta servicios ante este Municipio, disponiéndose el ingreso a planta permanente de los agentes que revistan en tal condición”.

El 28 de noviembre de 2019, el Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay sancionó la ordenanza N° 10.497por la cual ratificó el decreto de Lauritto, medida a través de la cual “se dispone el ingreso a planta permanente de 62 agentes que revisten como personal contratado de esta Municipalidad de Concepción del Uruguay”. Al día siguiente, el 29, el Departamento Ejecutivo de Uruguay promulgó esa ordenanza.

En ese listado de 62 trabajadores que pasaron a planta permanente estaba Jorge Martín Deniz.

En una entrevista con el diario La Calle, que reprodujo La Ciudad Revista el 2 de agosto de 2020, Deniz declaró: “Arranqué a trabajar el 6 de marzo de 2019, con la gestión de José Lauritto. Fue un poco difícil al principio, ya que trabajaba en una oficina del Concejo Deliberante en atención al público y me faltaba conocimiento para realizar este trabajo. Gracias a la ayuda de mis compañeros de oficina, que somos cuatro, fui aprendiendo y también recibiendo algunos golpes. En el transcurso de ese proceso de aprendizaje, decretaron la Emergencia Alimentaria Nacional. Ahí se complicó todo, ya que de pronto había que dar de comer los sábados también».

Ahora, Deniz está denunciado en la Justicia.

Todo ocurrió luego de una decisión enojosa del Consejo General de Educación (CGE): al inicio del ciclo escolar 2022 el edificio de la Escuela Viamonte se puso en obras, y se resolvió cerrar el comedor. El servicio, entonces, se trasladó a la Escuela N° 100 General Benjamín Victorica. Claro: se reubicó al personal y a los alumnos que asisten al comedor.

Pero se dejó el servicio de copa de leche en la Escuela Viamonte. Entonces, fue preciso dividir al personal del comedor. Aunque de modo enfático, Deniz ordenó a una trabajadora atender los dos establecimientos: cuando concluyera de servir la comida en una escuela, le ordenó, debía trasladarse a otra para distribuir la copa de leche. La empleada se negó por cuanto le pareció excesiva carga laboral.

«Como vos te negas a hacer lo que yo digo, porque el jefe soy yo, ahora decido que te quedas traslada en la Escuela 110», la habría conminado el funcionario. Se trata de una trabajadora con 20 años de antigüedad.

Con la denuncia en trámite, la Justicia le dictó una perimetral, y en Desarrollo Social le pidieron que tomase una prudente licencia.

 

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora