La Municipalidad de Paraná y los gremios municipales firmaron un nuevo acuerdo salarial, se informó oficialmente.
El acuerdo fue rubricado por tres de los cuatro sindicatos que actúan en la Comuna.
La Municipalidad de Paraná y los gremios que representan a los trabajadores municipales alcanzaron este martes un nuevo acuerdo en el marco de la Mesa de Diálogo Salarial. La firma se concretó tras varias jornadas de negociación desarrolladas durante el mes de noviembre, con la participación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias y la Asociación del Personal Superior (APS).
En primera instancia, el Ejecutivo municipal había presentado una propuesta que contemplaba aumentos ajustados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para octubre, noviembre y diciembre, junto a sumas fijas de $50.000 y $100.000 para noviembre y diciembre respectivamente.
Tras recibir contrapropuestas de todas las entidades sindicales, el Municipio elevó una oferta final que permitió encaminar el entendimiento, se indicó desde la Comuna.
Los puntos del acuerdo
La propuesta acordada establece:
Incremento salarial del 6,5% en dos tramos:
4,5% con los haberes de noviembre
2% con los haberes de diciembre
Suma fija de $200.000, a pagar en dos cuotas:
– $100.000 en noviembre
– $100.000 en diciembre
Desde la Municipalidad remarcaron que la medida busca “acompañar la situación económica actual y sostener el poder adquisitivo del salario municipal”.
Tres de los gremios firmaron el acuerdo y destacaron la importancia de sostener un ámbito de diálogo permanente para abordar las demandas laborales y salariales del personal municipal. La entidad que no rubricó fue la APS.
Con la firma del acta, la Municipalidad y las entidades gremiales renovaron su compromiso de continuar trabajando de manera conjunta para mejorar las condiciones laborales y avanzar en soluciones estructurales durante 2026.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora