Los cuatro sindicatos docentes –Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Unión Docentes Argentinos (UDA) y Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop)—más la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) protagonizaron hoy un paro de actividades en demanda de la reapertura de la paritaria salarial y contra las medidas de “ajuste” en el sector público.
Aunque la movilización central fue en Buenos Aires, en Paraná la seccional Paraná de Agmer realizó una protesta frente al Consejo General de Educación (CGE), que incluyó una radio abierta.
Respecto de la protesta, el secretario de prensa de ATE, Esteban Olarán, refirió que la medida de fuerza “se enmarca en un contexto donde el gobierno nacional nos viene haciendo pagar la crisis a los trabajadores despidiendo a cientos de compañeros y manteniendo cerrada la paritaria”.
El dirigente, en declaraciones a Análisis Digital, sostuvo que la protesta “también es por el tarifazo que sigue avanzando” y por la discusión del Presupuesto 2017 “que solamente plantea un 17 por ciento de inflación para este el 2017, lo cual es poco creíble”. Ante esto, sostuvo que “el gobierno nacional tiene que dejar de ir por el rumbo que va porque esto no va a terminar bien, y en esto también es el llamado a los gobiernos provinciales –en este caso al gobierno de (Gustavo) Bordet- para que no tome medidas que vayan en el mismo camino del gobierno nacional”.
Olarán sostuvo que “en la provincia hemos dado avances luego de los paros anteriores y hay tres cuestiones básicas para destacar: haber logrado casi el 50 por ciento de aumento entre la paritaria de principio de año y la de mitad de año para los compañeros que menos cobran; la situación de que esto mismo se traslade a los contratados de servicio y de obra en el Estado lo cual es un paso importante para terminar con la precarización, y la apertura de las paritarias sectoriales donde se discutirá por sector la necesidad específica de cada trabajador”.
Destacó que “si bien el salario no alcanza porque la situación económica y los precios se dispararon este porcentual de incremento no se logró en ningún otro lugar del país. Sigue siendo insuficiente porque venimos de una década de atraso salarial muy grande y el salario de bolsillo no alcanza pero desde nuestra incipiente conducción gremial logramos en estas dos paritarias dar un golpe a esa rebaja salarial que veníamos teniendo”.
El dirigente sostuvo que “la gran preocupación es porque el gobierno nacional ya decidió que las Cajas provinciales tienen que armonizarse, con lo cual esa definición es un hecho” y la inquietud es que “si existe una reforma será gradual y seremos los trabajadores más jóvenes los que vamos a terminar sufriéndolo y eso es un debate que se viene dando”
Recordó que “la semana pasada se realizó una movilización a la Caja de Jubilaciones de la provincia y otras varias actividades en conjunto con la multisectorial en defensa de la Caja donde aparece la negativa del gobierno de la armonización en relación a perder el 82 por ciento móvil y que la Caja siga siendo provincial; eso no parece estar en debate pero sí aparece en algunos funcionarios la discusión en relación a la edad de jubilación”.
Al respecto definió que desde los gremios “no estamos de acuerdo si se va rumbo al aumento de la edad ya que creemos que debe existir un recambio generacional de los trabajadores con regímenes de jubilación donde se acorte la edad jubilatoria en algunos sectores y además una sistematización donde a medida que se producen jubilaciones se contraten trabajadores jóvenes que se incorporen al trabajo en el Estado mediante capacitaciones y concursos para que esto no perjudique a la Caja de Jubilaciones”.
Por esto, “la multisectorial está llevando adelante un programa integral de defensa de la Caja de Jubilaciones y del sistema previsional de la provincial”, refirió Olarán.
Respecto de la discusión sobre la planta de personal, sostuvo que “la intención es conformar una comisión que ya empiece a trabajar y en la próxima paritaria se puedan tomar pasos en concreto para avanzar sobre la precarización laboral que es muy grande en toda la provincia”.
No obstante, también aclaró que “hay que salir de la discusión economicista del déficit porque siempre que se encara de esa forma al mirar los números fríos se apunta a modificarlo, pero lo que hay que analizar es si se genera en lo que tiene que ver con lo social”.
La relación con el gobierno de Bordet
Consultado al respecto, Olarán señaló que “dijimos durante los ocho años de la gestión anterior que un gremio que está subordinado a la patronal y lo único que hace es sentarse a aplaudir las medidas del gobierno no es un gremio que le sirva a los trabajadores”.
“Entendemos que sobre los contextos generales hay que discutir los contextos particulares de la provincia y hay que hacerlo con independencia, más allá del sector que esté en el gobierno, para evaluar cada medida que se vaya tomando, acompañar las que sean buenas y enfrentar las que no benefician al pueblo y a los trabajadores. Ese es el contexto que le planteamos al gobernador y en el cual estaremos en los años que nos quedan de gestión; manteniendo una autonomía del gobierno tanto de los municipios como del provincial y el nacional”, analizó.
“Esperamos que el gobierno provincial defina tomar medidas que no sigan el rumbo nacional porque si no iremos seguramente a un enfrentamiento de otro tipo”, concluyó.