La gestión del exgobernador Sergio Urribarri hizo agua en política de recursos humanos.
La plantilla de personal creció de modo sostenido.
Urribarri concluyó sus dos gestiones al frente del Gobierno el 10 de diciembre último, y entre otras cuestiones dejó como herencia una abultada deuda pública, que el actual ministro de Economía, Hugo Ballay, ubicó en $13 mil millones, y una planta de casi 90 mil empleados públicos.

Un informe oficial del Ministerio de Economía, de noviembre pasado, indica que la planta de personal, sumando personal de planta y temporarios, es de 87.621 personas. Si se tiene en cuenta que la población de Entre Ríos es 1.308.290 habitantes, existe una relación de 67 agentes estatales por cada 1.000 habitantes.

Muy por encima de la media nacional, que es de 45 empleados públicos por cada 1.000 habitantes.

En 2015, el Estado provincial tuvo un gasto presupuestario total de $ 49.919 millones, conformados por erogaciones de corrientes $ 42.552 millones y erogaciones de capital $ 4.367 millones.
Del total de gastos corrientes, un 46% fue al pago de sueldos del personal del Estado: una suma total de $19.523 millones.
De ese monto total, $14.951 millones se destinó al pago de personal de planta permanente, que representa sólo el 76,58% del total de estatales en la provincia.
Otros $2.581 millones fueron al pago del personal temporario (13,22%), y en el rubro “otros”, que incluiría las otras formas de contratación que aparecieron últimamente en el Estado, como los monotributistas y los contratos de obra, representan el 10,20%, y suponen una erogación anual de $1.990 millones.
De modo que casi el 25% no está en planta permanente y está en la categoría de temporario.

La planta docente representa la más abultada dentro del Estado entrerriano, y por eso mismo la que más gasto demanda: al año son $7.411 millones sobre un gasto total de $19.523 millones de gasto total en personal. (en el presupuesto de 2016 fueron $21.565 millones)
En orden de importancia, el sigue Salud, con un gasto en personal de $3.046 millones; luego, la Policía, con $2.894 millones; y, en cuarto lugar, la Justicia, con $1.568 millones.
Pero las profundas desigualdades salariales se observan con solamente comparar cuántos empleados tiene cada una de esas grandes áreas.
Educación suma 21.072 docentes para un gasto de $7.411 millones.
La Policía, según los números del presupuesto, cuenta con una planta de 11.582 agentes, y gasta $2.894 millones.
Salud, con 6.440 trabajadores repartidos en todo el sistema sanitario público, tiene un gasto en personal de $3.046 millones.
Y la Justicia, con apenas 2.447 empleados, se lleva un gasto en personal de $1.568 millones.
Es decir que en Tribunales tienen un gasto en personal que es el 50% de lo que gasta en Educación aunque con una planta de trabajadores que apenas supera el 10% de lo que suman los docentes en toda la provincia.
Pero lo que destaca es que 1 de cada 4 empleados en el Estado es de carácter temporario, un esquema que el actual gobernador Gustavo Bordet heredó de su antecesor, Sergio Urribarri.

De la Redacción de Entre Ríos Ahora.