Una semana atrás, el Ejecutivo Municipal propuso un aumento salarial del 18% para los trabajadores municipales.
La intendenta Rosario Romero presidió el encuentro con representantes de Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Asociación Personal Superior (APS) y Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias.
Se ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio se comprometió a mantener abiertos los canales de negociación con los cuatro sindicatos municipales.
“También surgió la posibilidad de un bono para ayudar en la canasta estudiantil. Quedó el compromiso de diálogo y de intercambio permanente durante la gestión. Es decir, todos los meses reunirnos e ir viendo cómo recomponemos el salario del trabajador y de la trabajadora municipal. Fue un diálogo bueno y no les pedimos a los representantes gremiales que acepten la propuesta, sino que este iba a ser el aumento, porque es lo que se puede”, remarcó la Intendenta al término de la audiencia.
Ese bono, pidió la Asociación del Personal Superior (APS), debería llegar también a los trabajadores con contratos de servicio y a los jubilados.
Este martes, el gremio de los jerarquizados en la Municipalidad solicitó a la intendenta Romero «el pago de la suma extraordinaria (bono) para todos los trabajadores y trabajadoras municipales de planta permanente y contratos de servicios».
«Además pedimos que arbitre todo lo necesario para que esta suma llegue a las y los jubilados y se pueda a su vez liquidar por Complementaria el pago del incremento salarial del 18% de manera tal que lo puedan percibir en febrero», indicó la APS.
De momento, no se sabe el monto de ese bono. La Provincia otorgó a sus trabajadores un 18% más una suma fija de $25 mil.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora