El plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reunirá este martes en la sede de la Asociación Taller Protegido de Ayuda al Discapacitado (Atpadis), de Concepción del Uruguay, con una agenda en la que sobresalen tres temas clave: el reclamo salarial y la necesidad de una recomposición que atienda el desafase por la disparada inflacionaria, la espinosa cuestión de la extensión horaria en la escuela primaria que en la práctica implicará cinco horas extra de trabajo semanal para los maestros y la demanda al Consejo General de Educación (CGE) para que se dé la publicación de los listados definitivos para el concurso ordinario de ingresos, pases y traslados para la estabilidad laboral en los niveles inicial y primario y sus modalidades.
La cuestión salarial sobresale por el marco socioeconómico que atraviesa el país, con disparada del dólar y la inflación que licuaron severamente el acuerdo que se firmó en marzo último en el marco de la paritaria entre los sindicatos docentes y el Gobierno. Esa negociación derivó en la aplicación de una pauta de aumento del 45,45% para el primer semestre de 2022, en tres tramos: 21,21% que se liquidó con los haberes de marzo; luego, un aumento del 8,08 % con los haberes de mayo; y otro de 16,16 % con los de agosto. Además, se acordó que en agosto se reabriría la negociación. Agmer pidió que se adelante el último tramo para julio y que también en julio se reabra la paritaria. Pero no hubo respuesta del Gobierno, a pesar de los insistentes mensajes que desde junio envió al Gobierno el titular del gremio, Marcelo Pagani.
La conducción provincial de Agmer espera llegar a la reunión de este martes en Uruguay con alguna buena nueva, aunque el plenario de secretarios generales, ya sin las restricciones que impuso la pandemia, recuperó su perfil deliberativo, y no resolutivo, como son los congresos. Durante el aislamiento, los plenarios tuvieron la peculiaridad de un congreso por la imposibilidad de convocar a los congresales. «Se vienen semanas muy difíciles para todos los trabajadores por el escenario que tiene el país. Por eso, necesitamos alguna medida que impida tirar más nafta al fuego», dice un dirigente del sindicato docente. No solo se trata de resolver cómo sigue la paritaria para el segundo semestre, sino además de qué modo se remunera a los docentes de primaria a los que se pretende sumar a la extensión de jornada que el Gobierno anuncia que comenzará el 1° de agosto.
Víctor Hutt, especialista en salario docente, sostiene que la depreciación del salario docente frente a la inflación cuando concluya el pago del acuerdo salarial en agosto próximo será del 14%. A su turno, Andrés Besel, secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), también ha alertado por esa pérdida de poder adquisitivo del ingreso de maestros y profesores.
“Pediremos lo que está firmado y reclamaremos nuevamente los 16 puntos que se perdieron en el año 2020, y que fueran reconocidos por la patronal”, planteó Besel.
“Volvemos a insistir en lo que dijimos a principio de año desde Amet, es decir, que aceptamos la propuesta para marzo, mayo y junio y volver a revisar en julio pero, lamentablemente, después el Gobierno lo modificó, y si ahora en agosto no hay una propuesta que abarque el poder adquisitivo perdido (y evite que se siga deteriorando el salario) en las asambleas y con su voto se definirá si se irá a un plan de lucha”, sostuvo.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora