Los maestros cumplirán este jueves en Entre Ríos el sexto día de paro docente desde que se inició el ciclo lectivo 2016, el 29 de febrero.
Aunque con la huelga de 48 horas, que finaliza este viernes, ya sumarán siete días de inactividad en las escuelas en lo que va del actual ciclo lectivo, y es por un conflicto que se centra en la falta de acuerdo sobre el salario.
De ese modo, el calendario escolar, aprobado por resolución N° 4.650 del Consejo General de Educación (CGE), con un total de 184 días efectivos de clase, quedará, restándole los 7 días de huelga docente, con apenas 176 jornadas efectivas de clase.
Aunque el conflicto lejos está de solucionarse.
Sólo en agosto, que según calendario debería haber 21 días de clase, sumará 4 jornadas sin actividad en las escuelas.
“Ante la falta de convocatoria del Gobierno provincial para presentar una propuesta de recomposición salarial a los docentes”, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió hacer efectivo el paro de 48 horas para jueves y viernes aprobado por un congreso provincial.
En su última sesión, realizada en Gualeguaychú el 10 del actual, el congreso sindical de los docentes había emplazado al Gobierno a presentar una propuesta salarial para el segundo semestre hasta este miércoles 17. “Sin respuesta a este reclamo, Agmer decidió hacer efectivas las 48 horas de paro, este jueves y viernes, tal como se había resuelto”, anunció el gremio.
Aunque el conflicto excede en mucho a lo estrictamente salarial.
El Consejo General de Educación decidió aplicar un ajuste en las escuelas, y dispuso bajar de categoría a 136 escuelas provincia de toda la provincia, lo que se traduce en pérdida de cargos y retracción salarial para el personal directivo.
Además, insistió con una normativa que pretende imponer a los directores informar qué docente se pliega a las medidas de fuerza.
Y por si todo eso no bastara, también dio de baja a casi una treintena de cargos de maestros alfabetizadores.
“Esta nueva medida de fuerza se realiza en un marco de creciente conflictividad, por anuncios y medidas del Gobierno que han merecido el rechazo de nuestro sindicato, tales como el cierre de cargos en educación, recategorización de escuelas, incumplimiento del cronograma de pagos, y la presión sobre los directivos de las escuelas tendiente a aumentar el control disciplinario de los trabajadores docentes”, señalaron desde Agmer.
Los docentes reclaman una propuesta salarial para el segundo semestre del año.
El Gobierno ya aplicó una mejora promedio del 37% a los maestros en marzo último, lo que llevó el piso salarial docente a $9.329, muy por encima de los $8.800 que ahora el Ejecutivo propone a los estatales.
Pero Agmer sostiene que aquella pauta se previó con una inflación del 25% anual, índice que ahora estaría por encima del 40%, y por eso reclama reabrir la discusión.
El Gobierno ha dicho que hará una oferta cuando cierre la paritaria con los estatales, que podría ocurrir en la jornada de este jueves.
Mientras, este jueves se cumple un nuevo paro docente, al que se sumó también la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.