El Gobierno se reunió este miércoles en la sede de la Secretaría de Trabajo con los cuatro sindicatos docentes para evaluar el impacto de la evolución de la inflación en los primeros cuatro meses de 2023 y su impacto sobre el ingreso de los trabajadores de la educación.

El acuerdo salarial de principios de febrero, que permitió el arranque sin conflictos del ciclo lectivo 2023 en Entre Ríos, incluyó una recomposición salarial para el sector docente del 40%, en tres tramos:  8% con los salarios de febrero; 19% con los haberes de marzo; y un 13% con los de mayo, a percibir en los primeros días de junio.

El punto tercero de ese acuerdo de partes estableció la obligación de convocar a una comisión técnica en el ámbito paritario para la segunda quincena de mayo de 2023 con el objeto de analizar la evolución del salario y la inflación.

En abril, el índice de inflación que midió el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) fue del 8,4%, y acumuló en el primer cuatrimestre del año un incremento de 32%. En los últimos 12 meses, la inflación alcanzó el 108,8%.

Los primeros dos tramos de aumento, del 8% en febrero y del 19% en marzo, un 27%, dejaron el salario docente por debajo de la inflación que sumó en el primer cuatrimestre un 32%. Si en mayo se llegara a repetir el índice inflacionaria de abril, el acuerdo de marzo quedará atrás del índice general de precios.

El primer encuentro paritario del Gobierno con los gremios, este miércoles, no arrojó ningún resultado. «Ratificamos la decisión acordada en febrero, cuando firmamos el acuerdo que nos permitió comenzar las clases en tiempo y forma, garantizando el ciclo lectivo de 191 días”, se limitó a decir el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller. Y destacó que “en el acuerdo que suscribimos en febrero se estableció un aumento del 40% para el primer semestre y, si la inflación durante la primera parte del año supera ese porcentaje, volver a reunirnos”.

En ese marco, Müller explicó que la reunión de este miércoles “permitió evaluar el cumplimiento de lo acordado”, y adelantó que “ahora resta esperar el comportamiento de la inflación durante mayo. Una vez que conozcamos ese dato seguramente volveremos a reunirnos para tomar las medidas que sean necesarias”. El funcionario ratificó que “es una decisión firme de nuestro gobernador que los salarios le ganen a la inflación. Lo cumplimos el año pasado y seguiremos trabajando en esa línea. Sabemos que la mejor forma de trabajar para que eso sea realidad es mediante el diálogo, escuchándonos y elaborando acuerdos”.

A la mesa paritaria se sentaron en representación del Gobierno asistieron, además de Müller,  la vocal del CGE y precandidata a viceintendenta de Concordia Griselda Di Lello -en fórmula con Alfredo Francolini-, y su par, Exequiel Coronoffo, y el asesor contable, Néstor Grifoni.

 

Por parte de  la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) participaron el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye; el gremial, Guillermo Zampedri; el miembro paritario, Juan Carlos Crettaz; y la apoderada Legal, Verónica Fischbach. En tanto, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) estuvo representada por su secretario adjunto, Carlos Varela; y los miembros de la comisión técnica de salario, Roberto Aguirre y Carlos Alegre. También fueron parte de la paritaria la secretaria adjunta y la secretaria gremial del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), Alejandra Franck y Katerina Arce, respectivamente. Por la Unión Docentes Argentinos (UDA), asistió la secretaria general, Mirta Raya.

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora