La Municipalidad de Paraná propuso este martes en la mesa paritaria con los sindicatos adelantar un 15% que se cobrará con el salario de septiembre. De esa manera, señaló la administración del intendente Adán Bahl, el aumento anual llegará al 65.6%, superando el índice inflacionario. Además, se propusieron incrementos para 2023, sin cerrar la mesa paritaria de este año.

El secretario de Hacienda, Eduardo Macri, y el titular de Gobierno, Santiago Halle, encabezaron un nuevo encuentro de diálogo paritario con los cuatro gremios municipales este martes por la tarde. A decir verdad, participaron la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Obras Sanitarias y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem). La Asociación del Personal Superior (APS) decidió retirarse por cuanto se impidió que sus tres integrantes participaran: sólo podían hacerlo dos miembros paritarios.

Halle calificó de “positivo” el diálogo en el que “se le hizo una nueva propuesta por parte del Ejecutivo de un aumento del 15% al mes de septiembre”.

“Lo estarán analizando, pero a la vez se propuso una recomposición integral del salario previendo ya para el año que viene una recomposición del 2% mensual en los meses de marzo, abril y mayo, y en tres meses del segundo semestre del año 2023”, agregó Halle.

Destacó además que “mañana a la mañana –por el miércoles- estaremos reuniéndonos nuevamente, ellos tienen que hacer el trabajo de reunirse con sus bases, con sus delegados, que es importante también la democracia gremial, así que respetamos en ese sentido y esperamos mañana una respuesta”.

De ser aceptada la propuesta del Ejecutivo, al mes de septiembre el incremento anual sería de un 65,6% y además “la paritaria quedaría abierta, no cerramos el diálogo, y en el mes de noviembre nos reuniremos nuevamente con los sindicatos”, dijo el secretario para finalizar.

Macri por su parte señaló que “la génesis del Ejecutivo en cuanto a aumentos es clara: Se está superando la inflación, ningún intendente hizo eso. Además, en vez de un 15% pautado en julio el intendente Adán Bahl otorgó el 20%; a los $7.500 que iban a ser a cuenta de futuros aumentos, se los transformó en un bono, y algo trascendental es que en 2023 se van a recomponer los puntos que comió la inflación en otras gestiones”.

Críticas de los Jerarquizados

 

La APS criticó la decisión del Municipio de no permitir la participación de los tres miembros paritarios de ese sindicato en la mesa de negociación de este martes.

La entidad señaló que en la reunión de negociación salarial convocada, ”quienes fuimos en representación de la APS nos vimos en la situación obligada de retirarnos de la mesa en razón de que el Departamento Ejecutivo en la persona del doctor Lucas Garcilazo condicionó el número de participantes -sin previo aviso, limitando así la presencia de los representantes de los gremios”.

“Esto demuestra la falta de reconocimiento hacia quienes representamos a las y los trabajadores activos y pasivos por elección de los mismos. Para quienes fuimos protagonistas de esta situación, consideramos que ello representa un trato discriminatorio, uno más que acumulamos de esta gestión municipal”, dijeron desde la APS.

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora