La secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Carina Domínguez, cuestionó con dureza un documento difundido por el sector empresario entrerriano referido al mercado laboral en la provincia, que pretende desviar el foco hacia lo estatal a hacer mención a la “alta tasa de empleo público”.
“Que los empresarios se concentren en generar trabajo privado digno en lugar de señalar a quienes garantizamos derechos”, reclamó.
Se refirió así a un dossier del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo de Empresarios de Entre Ríos (CEER), que elaboró un informe que analiza las principales variables del mercado laboral en la provincia, específicamente en el empleo privado registrado y el empleo público, a partir de datos a septiembre de 2025.
Allí indican que en septiembre de 2025, el registro de empleados asalariados privados registrados en Entre Ríos fue de 136.575, lo que representó una disminución interanual del 0,3%, equivalente a 436 trabajadores menos respecto al mismo mes del año anterior.
Por su parte, se alcanzaron los 90.397 empleados públicos provinciales, manteniéndose prácticamente estable, con una variación interanual también negativa del 0,3%, es decir, 314 agentes menos que en septiembre de 2024. En tanto, el número de jubilados y pensionados ascendió a 65.807 beneficiarios, un 2,8% más que el año previo, reflejando una leve expansión del conjunto de personas que dependen del Estado provincial, indica el informe.
“La reforma laboral no empieza en el Congreso. Empieza en los informes que estigmatizan a los trabajadores”, criticó Domínguez en referencia al documento del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), que pone énfasis en la cantidad de trabajadores estatales entrerrianos, tanto activos como pasivos, y en el gasto en personal.
“¿Por qué el Consejo Empresario de Entre Ríos habla siempre del empleo público y no de su responsabilidad en la generación de empleo privado digno?”, apuntó la dirigente gremial. Y añadió: “¿Qué están buscando cuando ponen al trabajador estatal en el centro del problema? ¿A quién beneficia instalar que el Estado sobra y los derechos molestan?”.
También reprochó la afirmación que aparece en el documento, respecto a que los niveles de desempleo en Entre Ríos son inferiores al promedio nacional “en parte debido a la elevada participación del empleo público”.
“Cuando dicen que el empleo público ‘mantiene estable’ la desocupación, lo que hacen es señalar a quienes garantizamos derechos, como si fuéramos una carga y no una necesidad social”, expresó en ese sentido.
“Estos discursos no son casuales. Son el prólogo de la reforma laboral: flexibilización, precarización y pérdida de derechos”, advirtió además la dirigente.
Además, revalorizó el rol de los estatales: “Los empleados públicos no sostenemos números: sostenemos escuelas, hospitales, políticas sociales y presencia del Estado en cada rincón de Entre Ríos”.
“No vamos a aceptar que nos usen como chivo expiatorio. Defender al empleo público es defender a los entrerrianos”, subrayó por último.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora