Marcial Herdt es el secretario general de la seccional Diamante de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y de modo tajante, se involucró en el serio conflicto suscitado en la Colonia de Salud Mental tras el incidente que protagonizaron cinco dirigentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que amedrentaron a la directora, Noelia Trossero, lo cual derivó en una denuncia penal y la detención de los gremialistas, que hoy serán indagados por la Justicia.
Trossero es afiliada a ATE, y UPCN defiende a Yanina Migueles, la enfermera que fue desplazada por la directora por no cumplir una orden.
Pero Herdt dijo que ATE “no defiende la gestión de Trossero. La ATE Diamante lo que defiende es una política sindical transparente, que apueste al diálogo. Y es lo que justamente el sindicato de UPCN no está llevando a cabo, ya que ello utilizan la violencia y la patota en reemplazo de las ideas y la razón”
“Desde esta seccional, nosotros condenamos y repudiamos con toda nuestra energía todo acto de violencia”, sostuvo el dirigente de ATE. Y resaltó que la directora del hospital “ha sufrido acoso, ha sufrido empujones, maltrato verbal, y esto más se agrava por su condición de mujer”. Al respecto, fustigó: “Se ve que esta patota son malos con las mujeres. Cuando tienen que dar el debate con los compañeros de trabajo, son como las ratas, como las cucarachas”.
Señaló Herdt que esta semana hubo una asamblea en el hospital, con 70 trabajadores que aguardaron un debate de ideas con UPCN, pero que en vez de eso lo que sucedió fue que un grupo de dirigentes del gremio “en vez de charlar con los compañeros, llevaron a empujones a la compañera Trossero, para violentarla, ensuciarla, y maltratarla”.
“Esto es lo que repudiamos desde Diamante. Desde ATE tenemos la política de diálogo y el consenso. Ningún director en este departamento puede decir que nosotros fuimos a exponer ideas por el apriete y la patota”, aseveró.
Y en la decisión de la directora de haber resuelto dar por finalizado el contrato por la suplencia extraordinaria de la enfermera Yanina Migueles, ATE respaldo a la funcionaria. “Consideramos que está bien que la directora haya actuado como actuó, dando de baja a la compañera Migueles, que tiene dos expedientes en curso, uno por administrar mal medicamentos, una situación en la que se pone en riesgo la vida de un paciente, y como corolario, desde la dirección se decidió redistribuir personal y usuarios de sala, y esta persona (por Migueles), amparándose en una vieja política gremial, como una inmunidad para no trabajar, se negó a cumplir esta orden, y generó lo que genera cualquier resolución no acatada”.
Fuente: Blanca Ciudad Noticias
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.