Desde hace cinco años rige en la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) una normativa que estableció en todas las dependencias académicas y administrativas el reconocimiento de la identidad de género adoptada y autopercibida de cualquier persona.

La ordenanza N° 038, del 29 de agosto de 2014, declaró a la Uader “una institución libre de discriminación por expresión e identidad de género”.

Y dispuso que todas las dependencias académicas de la Universidad arbitren las “reformas administrativas y de sistemas de información necesarias a fin de preservar la dignidad y privacidad de las personas, debiendo utilizarse un sistema que combine las iniciales del nombre, el apellido completo, día y año de nacimiento y número de documento, y se agregará el nombre de pila elegido por razones de identidad de género a solicitud del interesado/a”.

Fijó además que se garantice “que las personas de la comunidad universitaria puedan solicitar la utilización del nombre elegido mediante la presentación de una nota, por única vez y con carácter de declaración jurada, ante la autoridad competente”.

La normativa refleja de ese modo al interior de la Universidad el espíritu de la Ley Nacional de Identidad de Género y de los Principios de Yogyakarta (documento de expertos con recomendaciones para los gobiernos y las organizaciones sociales).

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A través de la Mesa de Género de la Universidad, que coordina el Programa Integral Género, Derechos y Salud, de la Secretaría de Integración y Cooperación con la Comunidad y el Territorio, con participación de las cuatro facultades, la Uader recordó  la vigencia de esa ordenanza, que, aseguró, «garantiza a la persona que lo requiera la utilización del nombre elegido, mediante la presentación de una nota por única vez y con carácter de declaración jurada».

En complemento, la normativa prevé la promoción de acciones de sensibilización, formación y construcción de prácticas no discriminatorias; y el impulso de actividades de docencia, investigación y extensión que aborden la temática de la expresión e identidad de género.

«Creemos que esta ordenanza realiza un aporte destacado en la construcción de una universidad que pueda ser habitada por las identidades de género en toda su diversidad», señaló al respecto Gonzalo Molina, del Programa Integral de Género de la Universidad.

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora