La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) le reclamó al Gobierno una “urgente apertura de la paritaria salarial”.
A mediados de julio último, el Gobierno resolvió pagar por decreto a los docentes el aumento propuesto en la mesa paritaria el miércoles 8 de ese mes y que fue rechazado por los sindicatos docentes.
Fue la segunda reunión para acordar un aumento salarial para los trabajadores del sector. El lunes 6 el Ejecutivo había sentado en la Secretaría de Trabajo a los sindicatos docentes y propuso un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre.
Ante el rechazo, redefinió la oferta y el miércoles 8 volvió a reunirse la mesa paritaria: el Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un aumento sobre los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de se eleva de los actuales $776.250 a $850.000.
En las dos negociaciones previas, en marzo y en mayo, no hubo acuerdo y el Gobierno resolvió pagar los aumentos por decreto.
Ahora, el mayor sindicato docente de la Provincia instó al Gobierno “a una urgente apertura de la paritaria salarial. El aumento sostenido del costo de vida y la crisis económica en la que nos encontramos continúan deteriorando el poder adquisitivo de las y los docentes, haciendo insuficientes los salarios actuales para afrontar las necesidades básicas. Para ser más claros: no alcanza para comer, vestirse, pagar alquileres, etc”.
“La situación exige una respuesta concreta e inmediata: recuperación salarial, actualización frente a la inflación y una recomposición que permita garantizar salarios dignos”, planteó Agmer. Y sumó: “El Gobierno debe convocar nuevamente a los representantes de las y los trabajadores para retomar la discusión cerrada unilateralmente en julio pasado, con propuestas que den respuestas reales a quienes sostienen diariamente la escuela pública”.
Para el gremio docente, el salario “no puede seguir perdiendo frente al costo de vida. Solo entre diciembre-julio hemos perdido 16% frente a la inflación, considerando que se nos ha dado 6,50% por decreto. ¡¡¡No hay educación de calidad con docentes pobres!!!”.
A inicios de mes, el congreso provincial de Agmer, que sesionó en La Paz, resolvió profundizar el plan de lucha docente, y facultó a la comisión directiva del sindicato “a ejecutar todas las medidas de acción necesarias para la recuperación del salario docente y las condiciones laborales, edilicias y de salud”.
La demanda central del congreso fue la exigencia al Poder Ejecutivo para que convoque a paritaria salarial
Además, el congreso reclamó por un sistema de comedores escolares “acorde a la emergencia social y financiamiento educativo para garantizar el derecho social y humano a la educación”. Además, los congresales votaron reiterar las exigencias planteadas en el cónclave sindical del 23 de febrero último, y rechazaron la reforma previsional aprobada por la Legislatura.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora