El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que este jueves sesionó en La Paz, resolvió profundizar el plan de lucha docente, y facultó a la comisión directiva del sindicato “a ejecutar todas las medidas de acción necesarias para la recuperación del salario docente y las condiciones laborales, edilicias y de salud”.
La demanda central del congreso fue la exigencia al Poder Ejecutivo para que convoque a paritaria salarial
Además, el congreso reclamó por un sistema de comedores escolares “acorde a la emergencia social y financiamiento educativo para garantizar el derecho social y humano a la educación”. Además, los congresales votaron reiterar las exigencias planteadas en el cónclave sindical del 23 de febrero último, y rechazaron la reforma previsional aprobada por la Legislatura.
Agmer pidió la “suspensión y rechazo inmediato del decreto 852/26, que adjudica a la empresa Tecnofood la provisión de alimentos ultra procesados a los comedores escolares”. Además, repudió “el discurso falaz del gobernador (Rogelio Frigerio) que afirmó que los sueldos iniciales docentes están por encima de la inflación”.
Los congresales votaron el respaldo al proyecto de conformación de un fondo fiduciario elaborado por la Multisectorial en defensa de la Caja de Jubilaciones y Pensiones “como medida redistributiva para garantizar el sostenimiento de la misma”
Tercera paritaria
A mediados de julio último, el Gobierno resolvió pagar por decreto a los docentes el aumento propuesto en la mesa paritaria el miércoles 8 de ese mes y que fue rechazado por los sindicatos docentes.
Fue la segunda reunión para acordar un aumento salarial para los trabajadores del sector. El lunes 6 el Ejecutivo había sentado en la Secretaría de Trabajo a los sindicatos docentes y propuso un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre.
Ante el rechazo, redefinió la oferta y el miércoles 8 volvió a reunirse la mesa paritaria: el Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un aumento sobre los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de se eleva de los actuales $776.250 a $850.000.
En las dos negociaciones previas, en marzo y en mayo, no hubo acuerdo y el Gobierno resolvió pagar los aumentos por decreto.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora