La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazó la segunda oferta salarial que presentó este miércoles el Gobierno en la mesa paritaria que se realizó en la Secretaría de Trabajo.
El mayor sindicato del sector calificó de “escasa” la propuesta, que contempla “ínfimas modificaciones respecto a la anterior” que se conoció el lunes. “Solicitamos una propuesta que contenga mejoras acordes a la realidad salarial de la docencia. Declaramos la situación de conflicto hasta un nuevo encuentro, el cual deberá llevarse a cabo dentro de los cinco días hábiles por venir”, planteó el sindicato.
“El Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un incremento sobre código de Fopid (Fondo Provincial de Incentivo Docente) y Conectividad, profundizando los montos en negro. El mínimo docente para el cargo testigo se eleva a $850.000”, detalló Agmer.
Desde gremio anunciaron el rechazo de “esta propuesta, con ínfimos cambios respecta a la anterior, que ya habíamos rechazado y considerándola insuficiente para someterla a discusión. Como ya hemos expresado el rechazo estuvo fundamentado en que lo ofrecido dista de representar el proceso inflacionario y afrontar el aumento del costo de vida, lo que viene deteriorando cada mes los salarios docentes, empujando a situaciones dramáticas como el ahondamiento de condiciones de pobreza, el pluriempleo y la sobrecarga laboral en las y los trabajadores de la educación”.
Y demandó que la nueva propuesta “contenga mejoras que incluyan porcentajes en el mes de agosto y blanquear como remunerativos y bonificables lo referido a Fopid y Conectividad. Nuestra representación declaró la situación de conflicto y que se fije una última audiencia en el marco de la conciliación administrativa”.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora