“Nosotros esperábamos seguir dialogando en la mesa paritaria, entendiendo que el Gobierno tiene que hacer una nueva oferta, una oferta que realmente cubra las necesidades por las que estamos pasando los trabajadores y las trabajadoras. Pero, bueno, el Gobierno, una vez más, decide cerrar esta paritaria. Dijimos que no alcanzaba, que entendíamos que en la segunda reunión de la paritaria habían reformulado en base a lo que habíamos rechazado en la primera reunión, pero que eso no alcanzaba. Lo dijimos nosotros, lo dijo el resto de los sindicatos del frente sindical docente. Dijimos que no alcanzaba, que necesitábamos que vuelvan a dialogar con quienes estaban haciendo los números, y que esto estaba muy lejos de las necesidades y la urgencia”.

Lía Fimpel, secretaria adjunta de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), se mostró decepcionada con la determinación del Poder Ejecutivo de cerrar la negociación paritaria salarial y pagar el aumento por decreto. “Ellos deciden no continuar y disponen que no hay otra propuesta”, evaluó.

-La oferta del Gobierno lleva el mínimo garantizado a $850 mil. El Indec acaba de publicar el valor de la canasta que mide línea de pobreza, y está ahora en más de 1,5 millones. Parece una distancia bastante grande.

-Sí, hay una distancia muy grande. Nosotros planteamos la necesidad de tener un proceso de blanqueo de nuestro salario porque una parte de esos $850 mil es componente en negro. De diciembre a junio se registró una inflación acumulada del 20% y una pérdida salarial del 13%.

-El presidente del Consejo de Educación sostiene que los rechazos en la mesa de negociación sin evaluación en congreso hace que la paritaria pierda sentido. ¿Qué responden a esto?

-Nosotros lo que planteamos en la paritaria es que la oferta no alcanza y pedimos una reformulación de la propuesta. El rechazo viene de parte del Gobierno, que apela otra vez al decreto. En mayo, al no obtener un sí como respuesta cierran la discusión. Nosotros lo que pretendíamos era poder dialogar. Nosotros reivindicamos el ámbito paritario, reivindicamos la negociación en la paritaria, que es cuando podemos sentarnos los trabajadores con la patronal en igualdad de condiciones a discutir salario. Pero acá no hay una discusión, porque cuando no hay un sí, se cierra la negociación. El Gobierno elige este camino de no querer negociar con los trabajadores.

Cuenca: «La paritaria pierde sentido con el rechazo in límine de Agmer”

 

-¿Cómo se sigue? El plenario de secretarios generales de Agmer ya alertó con el riesgo de no inicio de clases luego del receso.

-El plenario sirvió para que cada departamento plantee la situación que atraviesan, lo insuficiente de la propuesta salarial, el endeudamiento creciente que tenemos los docentes por los bajos ingresos, la sobrecarga laboral que están teniendo nuestros compañeros.

-Según Cuenca la adhesión a los paros es cada vez menor.

-No sabemos qué números mira la patronal, pero nosotros tenemos el testeo real de qué es lo que pasa en las escuelas. Las medidas son sostenidas por nuestras compañeras y nuestros compañeros. Un paro no es una decisión unilateral de la comisión directiva central, sino que es lo que nos han mandatado desde las bases. Y esto se da aún cuando nos han limitado las asambleas en las escuelas.

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora