El Gobierno retoma este miércoles, a las 15, en la Secretaría de Trabajo, la negociación paritaria salarial con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
La última negociación ocurrió en febrero, cuando el Ejecutivo acordó solo con UPCN una suma fija no remunerativa y no bonificable. Para los activos, hubo un bono de entre $150.000 y $320.000. Esto representó un incremento real de $100.000 a $270.000 respecto a lo que se cobraba ($50.000). Para el sector pasivo, de igual manera, se otorgó una suma fija de $75.000, lo que implicaba un aumento real de $50.000.
ATE rechazó, entonces, la oferta del Gobierno por considerarla insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo y las condiciones estructurales de la liquidación. Se consideró que la suma fija propuesta (con un piso de $150.000) no compensaba la inflación acumulada de los meses anteriores ni proyectaba una recuperación real del salario real.
Además, exigió que los aumentos se aplicaran como un porcentaje directo al sueldo básico para que impactara en toda la escala salarial y en la antigüedad, en lugar de sumas fijas que “achatan” la pirámide salarial.
“Lo que impuso el gobierno en febrero, y convalidó el gremio azul, fue la pérdida del 40% del poder adquisitivo de los estatales. El ´piso´ establecido en febrero ya ha sido sobrepasado por el costo de la Canasta Básica Total, colocando a una parte considerable de los trabajadores y trabajadoras por debajo de la línea de pobreza”, evaluó ATE.
Y planteó que este miércoles el gremio va a paritarias “a pelear” salarios, condiciones de trabajo y derechos laborales. “No se puede vivir por debajo de la línea de pobreza. Hay que recuperar el poder adquisitivo. El pago en negro es perjudicial, porque debilita la jubilación (Caja de Jubilaciones y Pensiones), la obra social (OSER) y achica el aguinaldo y aportes por antigüedad”, señaló.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora