“Lamentablemente, no tenemos las mejores noticias”.

De ese modo, Julio Chamorro, secretario gremial del Sindicato de la Alimentación, resumió las malas nuevas que surgieron de la segunda audiencia de conciliación con la empresa Granja Tres Arroyos SA y los representantes de los trabajadores de la planta La China, de Concepción del Uruguay, paralizada desde el 26 de mayo, y con más de 900 trabajadores en la más absoluta zozobra.

“Tres Arroyos presentó algo inviable -evaluó el dirigente sindical-, con plazo incierto. Necesitan 8 millones de dólares y 60 días para empezar a faenar 80 mil pollos. El ofrecimiento es con plazo incierto porque depende que consigan esos 8 millones de dólares. Y 60 días para 80 mil pollos. Con esa cantidad de pollos contratarías entre 200 o 300 operarios. Para poder completar la faena, van a necesitar otros 8 millones. Y aseguran que volverían a la normalidad en la planta recién en enero o febrero del año que viene”.

Marcelo Carlos De Grazia, vicepresidente de Tres Arroyos; Walter Carrizo, gerente Corporativo de Recursos Humanos; y Gabriel De Luca, director, en representación de la patronal, no dieron expectativas favorables a los más de 900 trabajadores de Tres Arroyos en Concepción del Uruguay.

“No propusieron nada de lo que adeudan -dos meses de sueldos, NdelR-. Nos ofrecieron un ticket canasta de $25 mil por semana para comprar en el almacén de la planta, mientras haya mercadería. Eso fue todo el ofrecimiento”, señaló Chamorro.

Y agregó que desde la Secretaría de Trabajo de la Provincia “se están haciendo los esfuerzos para acercar a las partes y que se abra la planta. Pero todo cae en saco roto”.

El acta que se firmó en Trabajo dio cuenta de ese panorama desalentador: “Cedida la palabra a las partes presentes, se procede a debatir el estado de situación del diferendo. Luego de un extenso intercambio de posiciones y del análisis de la situación económico-financiera y laboral, la representaciones sindical y empresaria manifiestan formalmente que no se ha arribado a un acuerdo en esta situación que permita normalizar el pago de haberes adeudados y destrabar la paralización de la planta a la fecha”.


De la Redacción de Entre Ríos Ahora