Los trabajadores tarjeteros de Paraná expresaron su “profunda preocupación ante la decisión del Municipio de suspender, sin explicaciones y sin establecer una nueva fecha, la mesa de trabajo que se encontraba programada para avanzar en definiciones sobre su futuro laboral en el marco de la implementación del nuevo Sistema de Estacionamiento Medido (SEM)”.
Desde el sector remarcaron que los trabajadores cumplieron con su parte: participaron de las instancias de diálogo, acercaron propuestas concretas y pusieron sobre la mesa alternativas para garantizar la continuidad laboral de los 123 trabajadores y trabajadoras que actualmente dependen de esta actividad.
“Nosotros venimos cumpliendo. Nos sentamos a dialogar, presentamos propuestas y buscamos alternativas para que la modernización del sistema no signifique dejar trabajadores en la calle. Lo que exigimos ahora es que el Municipio cumpla con su parte y dé respuestas”, señalaron desde el sector.
En este sentido, apuntaron directamente al secretario de Movilidad, Kevin Bolzan, quien tiene bajo su responsabilidad el área vinculada a la implementación del SEM y debe garantizar que el proceso contemple la situación laboral de los trabajadores que históricamente desarrollaron esta tarea en la ciudad.
“Mientras el Municipio guarda silencio, 123 familias siguen esperando certezas sobre su futuro laboral. La incorporación de tecnología y nuevas herramientas al sistema no puede utilizarse como argumento para desconocer el trabajo humano ni para avanzar sobre los derechos de quienes durante años sostuvieron esta actividad”, dijeron.
Carina Martínez, integrante del Movimiento de Trabajadores Excluidos y vocera de los tarjeteros, explicó: “Nosotros estamos en la asamblea y en estado de alerta porque seguimos así, porque nosotros por más que se haya abierto el diálogo, estamos latentes a qué va a pasar con nosotros. Hace quince días tuvimos una reunión con la Municipalidad y se había pautado otra para este miércoles. Pero no se hizo y no hubo explicaciones”.
“La preocupación nuestra es por el futuro de los compañeros. La nueva empresa va a tomar solamente 30. No sabemos qué va a pasar con el resto. Nosotros vivimos el día a día, no tenemos un sueldo. Perder este trabajo nos preocupa muchísimo”, señaló.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora