La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció “negligencia” en la resolución de trámites presentados por parte de la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia.

“La falta de resolución de los trámites que ATE ha presentado al organismo provincial sólo se explica por dos cuestiones: ineptitud o definición de desconocer la representación legítima que la ley atribuye a la ATE sobre el universo de las y los trabajadores dependientes del Estado provincial”, señaló el gremio.

Y agregó: “Lamentablemente, la misma inoperancia se da en la contestación de trámites habituales, informes que son relevantes para las jubilaciones, demoras que hasta implican pérdida de salario porque se pasan con las licencias por enfermedad y retarda el otorgamiento de la jubilación. Entre otros trámites que deberían manejarse con celeridad; la eficiencia queda sólo en el discurso”.

Según ATE, en lo que va de 2026 la Dirección General de Recursos Humanos de Entre Ríos “no ha dado respuesta a ninguno de los expedientes iniciados por ATE, lo que sumado la celeridad con que se resuelve en favor de otras entidades, resulta un claro acto de animosidad hacia nuestra entidad y afecta negativamente a trabajadoras y trabajadores”.

Respecto del instructivo de recategorizaciones, el 23 de enero último “se solicitó informe respecto del trámite para las y los trabajadores no comprendidos en el marco de la aplicación digital Mi Trabajo, el cronograma del proceso, etapas, plazos previstos y fechas estimadas de aplicación, así como cualquier otra modificación. A la fecha, sin respuesta”.

En el mismo sentido, “desde febrero a la actualidad, la Secretaría de Formación del sindicato ha realizado capacitaciones, de las que participaron más de mil trabajadoras y trabajadores de toda la provincia, pero que, sin razón alguna, todavía no cuentan con la resolución ministerial a pesar de los compromisos asumidos por la Secretaría de Trabajo y de contar muchas de ellas con aval de la Universidad Autónoma de Entre Ríos”.

“La excesiva demora en las resoluciones aprobatorias de las capacitaciones presentadas por ATE para ser incorporadas al plan de capacitación representa un perjuicio a las y los trabajadores en su posibilidad de acceso a la recategorización, coartando así su derecho a la carrera administrativa”, señaló la entidad sindical.

Luego, subrayó: “El destrato que denuncian trabajadores, que de Recursos Humanos llegan indignados a ATE, quienes personalmente se presentan a tramitar el reconocimiento de sus capacitaciones o pedir información sobre recategorizaciones y son derivados a resolver las consultas al sindicato de calle Santa Fe deja en evidencia la decisión del Gobierno, a ellos todo; a ATE nada. Así y todo, con la directora de Recursos Humanos dando los cursos en el sindicato elegido, sin dar precisiones sobre el instructivo, a la fecha se concretaron solo un centenar de recategorizaciones. Gobierno de mucho anuncio y poca gestión”.

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora